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Messages: Moins d’infos | Plus d’infos   (Grouper par discussion) Auteur Date ^
8040
Bonjour, chez Epiconcept nous avons le contexte suivant : - nous sommes éditeur / hébergeur et développons des logiciels à la demande (sur une base...
Cédric Girard
cedricgirard...
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1. Juin 2009
15:14
8041
I will be out of the office starting 01/06/2009 and will not return until 07/06/2009. I will respond to your message when I return....
christophe.incoul@...
christophein...
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1. Juin 2009
20:40
8042
Salut Yann, C'est moi qui ai proposé mes services pour faciliter la rétro. Peut-on se parler demain pour déterminer ensemble ce qu'il y a de mieux à faire...
Raphaël Pierquin
raphael_pier...
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1. Juin 2009
21:15
8043
Salut Cédric, ... Un point que je ne te vois pas mentionner... Faites-vous des rétrospectives à fréquence régulière avec l'ensemble des développeurs ? ...
Emmanuel Gaillot
emmanuel_gai...
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2. Juin 2009
9:36
8044
Ma première réaction serait sans doute de mettre l'équipe ensemble dans la même pièce. J'ai tendance à pense que le télé-travail est assez incompatible...
Jean-Baptiste DUSSEAUT
jb.dusseaut
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2. Juin 2009
10:00
8045
... Non, et tu as raison d'en parler, c'est un projet renouvelé par la session de présentation du XP Day. Est-ce un conseil général ou vois-tu un gain...
Cédric Girard
cedricgirard...
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2. Juin 2009
10:12
8046
bjr nous avions pu tester cette solution dans le cadre d'une TMA multi-applis. l'idée est que c'est l'équipe qui prime, pas les applis, dans l'organisation....
Thierry Gabriel Cros
thierry_cros
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2. Juin 2009
10:29
8047
... C'est un choix qui appartient au développeur concerné à temps plein et à nos chefs, pas à l'équipe. Le principal blocage immédiat que je vois, c'est...
Cédric Girard
cedricgirard...
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2. Juin 2009
10:32
8048
... Ce n'est pas incompatible d'avoir un code commun, mais il est nécessaire de bien compenser la distance par une communication intensive, des outils...
Sebastien Douche
sdoucheml
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2. Juin 2009
10:42
8049
Question bete : chez Canonical, est-ce qu'ils sont productifs *avec* la dispersion geographique ou *malgre* elle ? En d'autres termes : est-ce qu'ils auraient...
Eric Lefevre-Ardant
elefevre7
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2. Juin 2009
10:49
8050
... J'en sais foutre queue :). Pour le savoir, il faudrait qu'ils travaillent dans les 2 modes pendant 6 mois par exemple. Par contre, ils se voient...
Sebastien Douche
sdoucheml
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2. Juin 2009
11:26
8051
... L'idée est de construire une équipe, et non pas un groupe. Dans une équipe, la communication est spontanée et circule entre touts les membres plutôt...
Jean-Baptiste DUSSEAUT
jb.dusseaut
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2. Juin 2009
11:46
8052
Je ne vais pas répondre à la place d'Emmanuel, mais je peux peut-être apporter quelque chose… J'ai eu une expérience relativement comparable (les...
yannpdem
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2. Juin 2009
12:10
8053
Salut, Après discussion avec Yann, je lui laisse la main sur la facilitation de la rétro. De mon côté, je participerai en tant que ......
Raphaël Pierquin
raphael_pier...
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2. Juin 2009
14:05
8054
Cédric, ... D'une manière générale, j'ai tendance à penser que la pratique des rétrospectives est une bonne chose /par défaut/ (il m'arrive de voir des ...
Emmanuel Gaillot
emmanuel_gai...
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3. Juin 2009
8:29
8055
Bonjour à toutes et à tous, Pour préparer la rétrospective de demain il y a tout plein de choses je souhaiterais savoir :-) : * Qui sera là ? * De quand...
yannpdem
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3. Juin 2009
18:00
8056
Bonjour, Je souhaiterais également participer à la rétro. A demain donc, Agata ... From: "thierry henrio" <thierry.henrio@...> To:...
Agata Sobik
agata_sobik
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3. Juin 2009
21:46
8057
Bonjour, Pour ma part... ... Moi :) ... 18h30~19h jusqu'au bout de la nuit :) ... futur orga, et participant à l'évènement passé ... Je connaîtrai les...
Jonathan Scher
scher.jonathan
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4. Juin 2009
8:12
8058
Salut Yann, ... moi ... Je peux être présent à partir de 18h, et je prêt à rester jusqu'à minuit (quelqu'un a-t-il prévu un budget pizza ?) ... membre...
Raphaël Pierquin
raphael_pier...
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4. Juin 2009
8:22
8059
... Attention, l'heure de début est 18h. La rétro démarre quand une majorité de l'orga + public est la. ... 1. Ca se voit que tu n'as jamais bossé avec...
Sebastien Douche
sdoucheml
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4. Juin 2009
8:26
8060
... Moi ... 18h - 00h30 ... Identification des gros points noirs de cette année dans la mise en place de l'événement et actions correctrices ... Aucune. Les...
Sebastien Douche
sdoucheml
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4. Juin 2009
8:32
8061
... Ouep, mais ce n'est pas dit que je puisse quitter le boulot si tôt... Ceci dit je verrai ce que je peux faire. ... Tant mieux ! Vous prévoyez une fin...
Jonathan Scher
scher.jonathan
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4. Juin 2009
8:38
8062
Bonjour Cédric, bonjour la liste, as-tu envisagé de faire des entretiens individuels avec chacune des personnes impliquées par les changements que tu vas...
Colin Garriga-Sala...
colin.garriga@...
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4. Juin 2009
9:08
8063
... moi ... a partir de 18h ... tout...ou presque. Et aussi, en tant que membre du nouveau bureau d'Agile France ... Une road-map orga pour l'annee prochaine. ...
sandrine olivencia
sandrineoliv...
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4. Juin 2009
9:30
8064
... Il y'a une bonne pizzeria à coté qui livre. Tu dois être la seule à ne pas aimer ça donc je pense que tu peux venir avec ta bouffe ;). -- Sebastien...
Sebastien Douche
sdoucheml
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4. Juin 2009
9:42
8065
Salut, Cette notion d'équipe qui prime sur les applis me parait intéressante. Nous l'avions mise en pratique avec 4-5 projets différents, avec une réunion...
gdesve
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4. Juin 2009
9:57
8066
Bonjour à tous, Le groupe des praticiens Agiles de Nantes accueille mecredi 17 juin prochain Laurent Morisseau qui nous propose de découvrir le management ...
Olivier Tabone
olivier.tabone@...
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4. Juin 2009
14:16
8067
... Il est partout :) -- Sebastien Douche <sdouche@...>...
Sebastien Douche
sdoucheml
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4. Juin 2009
14:58
8068
Pour ceux qui suivent la tendance "lean", un article et des liens intéressants sur "Local Motors" ...
Laurent Bossavit
lbos75
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5. Juin 2009
7:00
8069
*Summary* Purpose and intent are just as important as skill in effective software development. Skill allows you to deliver value in difficult technical ...
ehsavoie
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5. Juin 2009
8:11
Messages 8040 - 8069 sur 8535   Le plus ancien  |  < Plus ancien  |  Plus récent >  |  Le plus récent
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