Bonjour,


Il y a bien une prime et éventuellement des allocations familliales
calculées sur la base de la prime d'expatriation. Mais il faut bien
être conscient de deux points:

- passage quasi obligé par le statut de "faux résident" donc par
trois mois de contrat local avec les conditions fixées par
l'employeur local

- l'existence de primes ne présume pas vraiment du niveau de vie : le
coût de la vie varie d'un pays à l'autre, en particulier le loyer. Le
coût de la scolarité pour les éventuels enfants
entame à peu prêts voire totalement les allocations familiales.

Il n'y a aucun frais de déménagement payé officiellement, il peut
simplement exister des arrangements localement avec les APE pour
l'arrivée.


Tu peux trouver des infos sur
http://etranger.sgencfdt.free.fr/bul/PDF/partir2009.pdf

A part ça il y a aussi des avantages (non financiers) à partir.

Bon choix.


--- Dans sgen-etranger@..., "severine_pol" <a.briaux@...>
a écrit :
>
> je souhaite effectuer une mutation en tant que résidente et je
voulais
> savoir si le salaire était le même qu'en France ou s'il y avait des
> primes particulières.
> Le déménagement est-il pris en charge?
> d'avance merci
>