Ce groupe discute des problematiques reliées à la psychologie du travail et des organisations.

La synergie entre les personnes, les processus organisationnels, le leadership, les habiletés de base, l'organisation apprenante, le savoir-faire, les outils et systèmes pour faciliter le travail et augmenter la performance.

Ce groupe a comme valeurs le respect des personnes et la tolerence zero a toute forme d'harcelement, et fait la promotion de la conversation intelligente entre les personnes pour debattre et reflechir sur les sujets reliés au domaine de la psychologie, le travail, l'organisation et le developpement.

Nous désirons augmenter notre savoir-faire dans le domaine par l'échange.

Ce groupe fait la promotion de valeurs étiques, sociales et écologiques.

Joel Muzard, Ph.D.