Nous sommes le 1er Mai, fête du travail, mais c'est pas une raison pour rien foutre, crénom ! Alors je relis mes e-mails, et je vois à la fin de celui-ci...
Bonjour à tous, Merci Pascal d'avoir pris le temps de te pencher sur mon travail et de rédiger ce compte-rendu. Bientôt ce seront les vacances d'été, je...
Jean-François Lucas
jf.lucas@...
3. Mai 2007 9:18
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... Réponse : oui. Je pense sérieusement prévoir un atelier "simulations", avec des choses comme, en vrac : - mise en situation réelle : expérimentations...
Chers amis méméticiens de langue française (tiens voilà que je parle comme un candidat présidentiel), à l'heure où je vous parle, le bureau élargi de...
De Claude NALLET bonjour à toutes et tous, bien que mes interventions soient rares, je reste un lecteur fidèle de vos messages et contributions. De même, je...
claude nallet
Claude.Nallet@...
6. Mai 2007 15:22
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... Qui sont invités aussi, s'ils nous lisent :-) Adrian, même si tu n'es pas présent, je ferai vivre cette idée de "mémétique accessible à tous". ...
Bonjour Charles, Bonjour à tous, OK Charles ça baigne ! Je vais m'attacher à proposer des évolutions de mon simulateur vers le vôtre. Jean-François ... ...
Jean-François Lucas
jf.lucas@...
7. Mai 2007 6:10
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Pas de soucis. J'ai l'habitude d'être oublié par ma propre DRH ! ;-) ... ____________________________________________________________________________________...
... Intéressant... :-) C'est une technique (meme ?) que j'ai apprise avec les filles. Quand elles causent d'un truc qui ne va pas dans le sens qui tu veux...
Désolé, je les oublie par déformation commerciale parce que je n'ai rien à leur vendre en termes de conseil. Les OS sont plutôt acheteuses de prestations...
Mais c'est déjà énorme ce que tu viens de dire ! :-) Ca me donne plein d'idées à en causer avec des gens. A+ pour plus de détails. ... à ... d'experts,...
Aïe ! Je suis démasqué ! Ma tentative d'entrisme n'aura pas duré longtemps ! ;-) Rassurez-vous, je ne suis pas trotskyste ! Je veux juste comprendre...
... J'ai un début de réponse que voilà : Les gens du management, comme du marketing, c'est des éleveurs culturels, de pratiques, ou symboles. Créer les...
Le management est une source d'interactions fortes entre les personnes. C'est la relation de pouvoir, et le sentiment de supériorité qui accompagne la...
... Bjr, J'ai peu de temps en ce moment pour répondre désolé. J'ai trouvé une réponse très pointue dans ce book http://www.clarewgraves.com/neq/neq.html ...
T'as raison, Adrian. Tu devrais pourtant savoir, Pascal ;o)) Cordialement Eric de Rochefort 01 45 72 68 68 the Human Side of Success Human Side ... De : ...
... Je fais un rêve... Je rêve d'un management qui soit gagnant-gagnant sur le long terme... Parce que actuellement c'est gagnant-perdant sur le court terme,...
C marrant Charles, En lisant ton post je croyais lire Pascal & j'ai reparcouru 2-3 fois pour m'assurer que tu étais bien la signataire ;o))) Cordialement Eric...
... trouvé une réponse très pointue dans ce book http://www.clarewgraves.com/neq/neq.html . Ceci n'arriveque dans un memescape très particulier, mais...
Question triviale : au niveau du logement, ça se passe comment ? ... ____________________________________________________________________________________Got a...
Bonjour, Pour les questions d'organisation plus fine, il devient nécessaire de stabiliser une liste de participants d'ici fin mai. Même si elle est ammenée...
