frenchsug : Messages : 722-751 sur 1150

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722		yannick101	1. Juillet 2011 7:42
	Bonjour à tous Je suis PO à Vidal et nous recherchons pour nos équipes Software, voici le descriptif : CONCEPTEUR – DEVELOPPEUR JAVA Doté d'une solide...
723		Julien Ruiz les.ruiz@...	8. Juillet 2011 9:16
	Bonjour, Désolé pour la taille du contexte, vous pouvez directement aller à la version courte : Contexte Il y a quelques temps Didier Galland avait fait...
724		fabrice.aimetti	8. Juillet 2011 10:59
	Bonjour, Le Kanban cartographie le processus de fabrication existant du logiciel. Donc on peut très bien appliquer le Kanban (et le Lean) à un Cycle en V...
725		Julien Ruiz les.ruiz@...	8. Juillet 2011 11:09
	2011/7/8 fabrice.aimetti <fabrice.aimetti@...> ... Justement c'est ça qui me gêne. J'ai cru percevoir qu'un des fondements des approches agile, est la ...
726		fabrice.aimetti	8. Juillet 2011 20:15
	Re-Bonjour, L'auteur Corey Ladas pose un cas d'école pour introduire la notion de limites de wip et de flux tirés. A chacun, de contextualiser au sein de son...
727		Lepine Kong lepine.kong	10. Juillet 2011 7:57
	Bonjour, Personnellement je considÃ©rerai qu'un PO qui poseraitÂ ce genre de question n'a pas compris l'esprit Agile. NÃ©anmoins le Burnchart pousse Ã Ã§a et...
728		Colin Garriga-Sala... colin.garrig...	10. Juillet 2011 12:38
	Bonjour, ... Kanban tel que je le connais, c'est 5 Ã©tapes : 1. cartographier le flux de valeur, 2. visualiser le flux de valeur, 3. limiter le travail en...
729		Pierre Neis pierreneis	10. Juillet 2011 15:32
	@ Julien Quand plus rien ne fonctionne: "ask the team!" Le problÃ¨me principal avec les mÃ©thodes c'est notre dÃ©pendance au dÃ©triment des rÃ©ponses que...
730		Pierre Neis pierreneis	10. Juillet 2011 17:03
	@ LÃ©pine Je ne pense pas que la question soit hors de propos. Un SPO peut avoir Ã rapporter ce genre d'information Ã sa hiÃ©rarchie non-agile. Cependant, la...
731		Julien Ruiz les.ruiz@...	11. Juillet 2011 9:07
	Bonjour et merci pour vos retours. @Fabrice : du contexte plus spÃ©cifique Je suis actuellement dans une entreprise qui a entamÃ© depuis 5 ans une refonte...
732		Pierre Neis pierreneis	11. Juillet 2011 9:52
	@ Julien Avec ces Ã©lÃ©ments, je comprends ton problÃ¨me. Cependant, en ne fixant pas les bugs, tu feras une escalation sur des bases instables. De ce fait,...
733		Christophe Addinquy addinquy	11. Juillet 2011 10:04
	Hi, IntÃ©ressant ce petit thread. Significatif aussi le choix des mots employÃ©s. Je pense que le problÃ¨me est mal formulÃ© Ã la base. La question que j'ai...
734		Julien Ruiz les.ruiz@...	11. Juillet 2011 11:06
	Pierre, Encore merci pour cette rÃ©ponse. L'alternative que je pose n'est pas de ne pas corriger les bugs, mais de savoir comment maÃ®triser leur traitement...
735		Pierre Neis pierreneis	11. Juillet 2011 12:32
	@ Juilen C'est tout Ã fait celÃ . Pour dire vrai, le zÃ©ro bug n'existe que dans le monde des Bisounours. Cependant, il serait intÃ©ressant que vous...
736		Colin Garriga-Sala... colin.garrig...	11. Juillet 2011 19:15
	Bonjour, ... J'ai l'impression de m'Ã©loigner de vos prÃ©occupations, mais pour Ãªtre prÃ©cis tout de mÃªme : ...
737		Pierre Neis pierreneis	11. Juillet 2011 19:40
	Salut Colin, Ta remarque est pertinente. Cependant, il faut d'abord passer par la 1e Ã©tape: VSM. Cependant, Kanban est un process dans un environnement hors...
738		Sylvain Viart sylvain@...	13. Juillet 2011 10:41
	Bonjour, J'avais rÃ©digÃ© un long mail avec une stratÃ©gie, mais j'ai dÃ©cidÃ© de faire plus court : ... [...] ... Est-il envisageable de former une mini...
739		Pierre Neis pierreneis	13. Juillet 2011 10:49
	@ Sylvain Bonne idÃ©e. Quelques questions "perfides"; me venant Ã l'esprit: - est-ce que l'Ã©quipe de choc va corriger les bugs venant des dÃ©veloppements...
740		Sylvain Viart sylvain@...	13. Juillet 2011 13:03
	... non, surtout pas ! C'est un pattern qu'il faudra contrer : le laxisme des autre(s) groupe(s), qui ne doivent surtout pas dÃ©grader leur qualitÃ©, les...
741		Pierre Neis pierreneis	13. Juillet 2011 13:22
	belle analyse... Pour info, un des ScrumMasters que je coache faisant face aux mÃªmes problÃ¨mes que toi (mais Ã une Ã©chelle moindre) m'a fait part de la...
742		Julien Ruiz les.ruiz@...	13. Juillet 2011 13:26
	Une fois de plus merci pour vos réponses. Ça confirme l'impression de qualité des échanges de ce groupe que j'ai eu lorsque je les suivais de l'extérieur....
743		Luc Bizeul lucbizeul	13. Juillet 2011 13:59
	Bonjour, une réflexion comme ça, pourquoi ne pas considérer les corrections de "bugs" comme étant simplement de nouvelles demandes de fonctionnalités ? ...
744		Julien Ruiz les.ruiz@...	13. Juillet 2011 14:03
	Facile : 1 - ils n'ont pas le même délai de résolution attendu (on ne peut pas se permettre de proposer d'attendre le prochain sprint pour débloquer les 50...
745		Olivier LemÃ©e o.lemee@...	13. Juillet 2011 14:16
	Pour rÃ©soudre ce problÃ¨me de dÃ©lai, dans mon Ã©quipe on traite les bug dÃ¨s leur rÃ©ception au sein du sprint courant pour les intÃ©grer dans la livraison ...
746		Sylvain Viart sylvain@...	13. Juillet 2011 14:45
	... Alors pour cette partie de l'apprentissage de la motivation "à long terme", je préconise une rotation d'un membre dans l'équipe des commandos. Au bout...
747		Pierre Neis pierreneis	13. Juillet 2011 16:10
	c'est bien parti.... si le SPO a conscience du risque... Bonne chance, si tu as besoin d'aide... n'hÃ©sites pas. Pierre E. NEIS, cspo psm csp PMO Advisor...
748		Colin Garriga-Sala... colin.garrig...	13. Juillet 2011 19:41
	Bonjour, ... Quels problÃ¨mes pourraient apparaÃ®tre si vous acceptiez les bugs dans le sprint en cours ? Comment les sprints vous sont-ils utiles aujourd'hui...
749		Julien Ruiz les.ruiz@...	13. Juillet 2011 19:57
	Le 13 juil. 2011 21:41, "Colin Garriga-Salaün" <colin.garriga@...> a ... Le risque est de ne pas être capable de s'engager sur le contenu du sprint (il...
750		Olivier LemÃ©e o.lemee@...	13. Juillet 2011 22:09
	Concernant le respect de l'engagement du volume de "points" dÃ©veloppÃ©s dans le sprint en cours, il suffit d'appliquer une pÃ©rimÃ¨tre variable Ã hauteur des...
751		mbsrecrutement	20. Juillet 2011 10:01
	Bonjour à tous, Multimedia Business Services, filiale d'Orange Business Services, recherche un Scrum Master (H/F) sur Paris 3ème. Mission principale Le Scrum...

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