La France vient de sortir de la longue traine de marxisme_catholicisme
(cad un modèle soviétique hybridé), et d'un système autarcique
d'aliénation. Après avoir fabriqué pendant plusieurs décennies des
frustré(e)s sur les bancs des écoles et lors d'un enseignement
professionnel (obsolète), enfin les salariés ont du plaisir dans leur
travail et jubilent dans une créativité extrême. Ce long calvaire
(marathon de l'atonie ou de la non réaction) a sauté, juste quand la
génération Y est arrivée dans les entreprises en revendiquant de
nouvelles valeurs porteuses de sens et fédératrices (appartenance).
Depuis les entreprises sont repassionnées, notamment grâce à un
management réticulaire valorisant les individualités, le succès, les
points forts de chacun, l'autonomie, bref une économie de
l'encouragement où l'argent n'est plus tabou. L'imagination, les idées
et les innovations des salarié(e)s sont récompensés à leur juste
valeur. Dans les entreprises les plus avancées en 2018, on parle même
du mot bonheur au travail !!!

ps. bien sûr il s'agit d'une pure fiction pour le fun, puisque nous
sommes déjà heureux en 2008 ! bon 14 juillet