cyberstrat : Message: [cyberstrat] Lettre confidentielle Cyberstrat n° 12 [html] Comment utiliser l'Internet pour la gestion des ressources humaines ?

Lettre confidentielle de CYBERSTRAT N°12

Comment utiliser l'Internet pour la gestion des ressources humaines ?

Avec 720000 pages vues, 6500 CV en ligne et 230 clients en juillet 1999 le site monster.fr démontre que l'Internet peut également contribuer à une meilleure gestion de l'entreprise. Nous vous proposons dans un nouvel article de CYBERSTRAT quelques pistes de réflexions pour traiter cet aspect au sein de votre CYBERSTRATEGIE. La recherche de candidats ou de poste est sans aucun doute l'une des premières applications dans ce domaine, nous les aborderons. D'autres fonctions peuvent aussi être considérées tel que l'utilisation de l'Internet (y compris l'Intranet) comme média de communication avec le personnel.

La table des matières ci-dessous vous donne un appercu du contenu que vous trouverez en cliquant sur ce lien :

http://www.cyberstrat.net/cyberstrat/ResHumaines.htm

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Pour les candidats

Les informations liées à l'emploi
La recherche d'offres
Les agents de recherche
Réception des offres par e-mail
Assistance à la création de CV
Création de lettre de motivation en ligne

Pour les entreprises

L'e-mail outil de base
Diffusion d'offres en temps réel
Création automatique d'une base de données de CV
Recherche de CV par critères et mots-clefs
Annotations, circulation des CV
Gestion automatisée des lettres de réponses
Campagnes de recrutement
Publication des organigrammes
Forum est newsletters
Partage de la connaissance (knowledge sharing)
Formation en ligne
Les portails d'entreprise
Les webcrawlers
La personnalisation des portails
Les technologies push en interne
Manuels opératoires en ligne

Quelques sites utiles

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