Bonjour,

Je  souhaite créer une crèche privée dans le département du 34. Pourriez
vous me donnez la marche à suivre.
Peut on bénéficier d'aide d'organisme telle que la CAF ?
Quels sont les normes à respecter pour la local ? Bref tout parce que je
débute vraiment dans ce milieu.

Merci à tous !!!!

Merci tout d'abord à Fabienne pour la création de ce groupe.
Je n'arrive pas à ouvrir les fichiers (fichiers pdf, word) qui y ont
été stockés.
Quelqu'un a t-il pu les ouvrir?
Merci d'avance
corinne

<mailto:creer_une_creche-desabonnement@...?subject=Unsubscribe>Bonjo\
ur,

moi aussi je cherche a créer une crèche dans le var...
pour le moment je me questionne beaucoup au sujet du statut a adopter,
privé, associatif, etc...

si vous pouvez m aider quant a ce choix, je vous en remercie

par contre je n arrive pas a lire les fichiers, qui  m ont pourtant l
air fort interessant, pourriez vous m aider

merci

noéline.

<mailto:creer_une_creche-desabonnement@...?subject=Unsubscribe>Bonjour,

moi aussi je cherche a créer une crèche dans le var...
pour le moment je me questionne beaucoup au sujet du statut a adopter,
privé, associatif, etc...

si vous pouvez m aider quant a ce choix, je vous en remercie

par contre je n arrive pas a lire les fichiers, qui  m ont pourtant l
air fort interessant, pourriez vous m aider

merci

noéline.

bonjour,
voici le guide de création de la CAF
je suis dans les yvelines
avez vous fait votre étude de marché?
corinne


Selon Noéline Gadonna <n.gadonna@...>:

>
<mailto:creer_une_creche-desabonnement@...?subject=Unsubscribe>Bonjo\
ur,
>
> moi aussi je cherche a créer une crèche dans le var...
> pour le moment je me questionne beaucoup au sujet du statut a adopter,
> privé, associatif, etc...
>
> si vous pouvez m aider quant a ce choix, je vous en remercie
>
> par contre je n arrive pas a lire les fichiers, qui  m ont pourtant l
> air fort interessant, pourriez vous m aider
>
> merci
>
> noéline.
>
>
>
> Liens Yahoo! Groupes
>
>
>
>
>
>
>

Bonjour
voici le guide de création de la caf
je suis dans les yvelines
avez vous fait déja votre étude de marché?
corinne

Selon Chutt Magali <lamarmotte21@...>:

> je n'arrive pas à les lire non plus !!
>
> moi je suis sur marseille, et je cherche plein d'infos sur le statut et tout
> ...
>
> désolée de ne pouvoir t'aider, mais je suis au même point que toi !
>
> magali
>
> Noéline Gadonna <n.gadonna@...> a écrit :
>
<mailto:creer_une_creche-desabonnement@...?subject=Unsubscribe>Bonjo\
ur,
>
> moi aussi je cherche a créer une crèche dans le var...
> pour le moment je me questionne beaucoup au sujet du statut a adopter,
> privé, associatif, etc...
>
> si vous pouvez m aider quant a ce choix, je vous en remercie
>
> par contre je n arrive pas a lire les fichiers, qui  m ont pourtant l
> air fort interessant, pourriez vous m aider
>
> merci
>
> noéline.
>
>
> ---------------------------------
> Liens Yahoo! Groupes
>
>    Pour consulter votre groupe en ligne, accédez à :
> http://fr.groups.yahoo.com/group/creer_une_creche/
>
>    Pour vous désincrire de ce groupe, envoyez un mail à :
> creer_une_creche-desabonnement@...
>
>    L'utilisation de Yahoo! Groupes est soumise à l'acceptation des conditions
> d'utilisation.
>
>
>
> ---------------------------------
>  Appel audio GRATUIT partout dans le monde avec le nouveau Yahoo! Messenger
>  Téléchargez le ici !

merci pour le guide mais c est le seul document que j arrive a lire...

je suis tres interressée par les docs sur les équipements et les
recrutements

et bien sur si vous avez des infos sur les differents statuts, j suis
preneuse!!


merci!

Chutt Magali a écrit :

> je n'arrive pas à les lire non plus !!
>
> moi je suis sur marseille, et je cherche plein d'infos sur le statut
> et tout ...
>
> désolée de ne pouvoir t'aider, mais je suis au même point que toi !
>
> magali
>
> *//*

je suis sure brignoles moi!!

bon bah la premiere qui trouve des infos , fais signe a l autre!!!
biz

Salut à toutes et à tous,


Infirmière et maman de deux enfants, je suis actuellement directrice adjointe d'une crèche associative dans la loire, je souhaiterai vraiment monter ma propre crèche d'une vingtaine d'enfants si des personnes sont intéressées par mon projet, educ, aux de puericulture ou bien tout simplement des papas, mamans et bien faites moi signe, j'habite à saint-etienne, babye et à plus, chrystelle...kryst@...

bonjour à tous

je suis actuellement en congé parental et nenvisage pas de reprendre

dans mon secteur on manque cruellement de creche, assmat... et j'aurai
voulu créer ma propre crèche sachant qu'à part 2 enfants je n'ai aucune
qualif

qq peut il m'aider ?

bonjour à tous

je suis actuellement en congé parental et nenvisage pas de reprendre

dans mon secteur on manque cruellement de creche, assmat... et j'aurai
voulu créer ma propre crèche sachant qu'à part 2 enfants je n'ai aucune
qualif

qq peut il m'aider ?

Bonjour,

je suis déja venue l autre jour vous mettre un ptit mail car je n
arrivais pas a lire les fichiers...
pis une bonne ame me les a envoyé, merci!!....
mais hélas ce we mon ordi a planté et tous mes dossiers ont
disparus....la galere!!

quelqu un pourrait il me les renvoyer par mail ils étaient super
interressants...il s agit des dossier avec l etude de marché et aussi
celui avec l equipement nécessaire pour une creche

d avance merci
et bon courage a tous!

Noéline.

Bonjour

Il faut créer une grosse crèche pour pouvoir créer un poste de gestionnaire (cela doit être 40 ou 60 places). De dessus de 60, il peut y avoir une directrice adjointe (EJe ou puericultrice. Entre 20 et 60, la directrice est infirmière ou puericultrice. En dessous de 20, la directrice peut être une EJE (educatrice de jeunes enfants). Il faut voir avec la PMI. Dans votre projet, vous évaluer le nombre de personnel dont vous avez besoin. C'est la PMI qui vous dira oui ou non.

Les personnes sans diplome de la petite enfance peuvent travailler auprès des enfants.


Odile Malezieux, Présidente d'une crèche associative de 25 places.

> Message du 29/11/05 à 10h30
> De : "Chutt Magali"
> A : creer_une_creche@...
> Copie à :
> Objet : RE: [creer_une_creche] creche parentale 62
>
>

salut

 

tu es ds quel département ou ville ?

 

je sais que pour t'occuper d'enfant de - de 3 ans, il te faut le CAP petite enfance mais si tu veux juste diriger une crèche , tu n'en as pas besoin mais tu auras droit qu'à la partie gestion comme une entreprise ordinaire ..  ..

 

il parait que le plus simple c'est de créer une association (loi 1901) de parents d'enfants, ou tt le monde participe ...

 

il te faut mettre aux normes un "local" ou sinon faire construire ta propre crèche avec l'accord des médecins PMI et des collectivités ... tu peux chercher des financements auprès de la mairie, des conseils généraux & régionaux....

 

et tu peux trouver d'autres renseignements plus précis en allant à la CAF (car c'est eux qui pourront le mieux te renseigner ..)

 

voilà bon courage @ +

 

 

magali

 

 

PS : je souhaitais d'ici qques années changer complètement de boulot et créer une crèche parentale avec une collègue de travail donc je m'étais déjà renseigné ...

 

>
> laetitialegrand62 a écrit :

bonjour à tous
>
> je suis actuellement en congé parental et nenvisage pas de reprendre
>
> dans mon secteur on manque cruellement de creche, assmat... et j'aurai
> voulu créer ma propre crèche sachant qu'à part 2 enfants je n'ai aucune
> qualif
>
> qq peut il m'aider ?
>
>
>
>

>

>

---

Appel audio GRATUIT partout dans le monde avec le nouveau Yahoo! Messenger
> Téléchargez le ici !

Bonjour

Il faut créer une grosse crèche pour pouvoir créer un poste de gestionnaire (cela doit être 40 ou 60 places). De dessus de 60, il peut y avoir une directrice adjointe (EJe ou puericultrice. Entre 20 et 60, la directrice est infirmière ou puericultrice. En dessous de 20, la directrice peut être une EJE (educatrice de jeunes enfants). Il faut voir avec la PMI. Dans votre projet, vous évaluer le nombre de personnel dont vous avez besoin. C'est la PMI qui vous dira oui ou non.

Les personnes sans diplome de la petite enfance peuvent travailler auprès des enfants.


Odile Malezieux, Présidente d'une crèche associative de 25 places.

> Message du 29/11/05 à 10h30
> De : "Chutt Magali"
> A : creer_une_creche@...
> Copie à :
> Objet : RE: [creer_une_creche] creche parentale 62
>
>

salut

 

tu es ds quel département ou ville ?

 

je sais que pour t'occuper d'enfant de - de 3 ans, il te faut le CAP petite enfance mais si tu veux juste diriger une crèche , tu n'en as pas besoin mais tu auras droit qu'à la partie gestion comme une entreprise ordinaire ..  ..

 

il parait que le plus simple c'est de créer une association (loi 1901) de parents d'enfants, ou tt le monde participe ...

 

il te faut mettre aux normes un "local" ou sinon faire construire ta propre crèche avec l'accord des médecins PMI et des collectivités ... tu peux chercher des financements auprès de la mairie, des conseils généraux & régionaux....

 

et tu peux trouver d'autres renseignements plus précis en allant à la CAF (car c'est eux qui pourront le mieux te renseigner ..)

 

voilà bon courage @ +

 

 

magali

 

 

PS : je souhaitais d'ici qques années changer complètement de boulot et créer une crèche parentale avec une collègue de travail donc je m'étais déjà renseigné ...

 

>
> laetitialegrand62 a écrit :

bonjour à tous
>
> je suis actuellement en congé parental et nenvisage pas de reprendre
>
> dans mon secteur on manque cruellement de creche, assmat... et j'aurai
> voulu créer ma propre crèche sachant qu'à part 2 enfants je n'ai aucune
> qualif
>
> qq peut il m'aider ?
>
>
>
>

>

>

---

Appel audio GRATUIT partout dans le monde avec le nouveau Yahoo! Messenger
> Téléchargez le ici !

Bonsoir,

je réitère ma question a tout hasard...
je na rrive pas a lire les fichiers joints dans le newsgroup... et
pourtant pour les avoir deja lu, je sais qu ils sont fort interressant!
y aurait il une ame charitable pour me les envoyer

je vous remercie d avance
noéline

>

Bonjour

Il peut y avoir des personnels sans diplome auprès des enfants. Elles sont en "bas" de l'échelle hiérarchique. Leur nombre est limité (en pourcentage du personnel total auprès des enfants). Il faut voir avec la PMI.

Odile Malezieux

> Message du 01/12/05 à 09h25
> De : "Chutt Magali"
> A : creer_une_creche@...
> Copie à :
> Objet : RE: [creer_une_creche] creche parentale 62
>
>

sans diplome travailler auprès de jeunes enfants est possible ???

 

dans quelles conditions? car j'avoue que j'ai un doute ...
>
> "odile.malezieux@..." a écrit :

Bonjour

Il faut créer une grosse crèche pour pouvoir créer un poste de gestionnaire (cela doit être 40 ou 60 places). De dessus de 60, il peut y avoir une directrice adjointe (EJe ou puericultrice. Entre 20 et 60, la directrice est infirmière ou puericultrice. En dessous de 20, la directrice peut être une EJE (educatrice de jeunes enfants). Il faut voir avec la PMI. Dans votre projet, vous évaluer le nombre de personnel dont vous avez besoin. C'est la PMI qui vous dira oui ou non.

Les personnes sans diplome de la petite enfance peuvent travailler auprès des enfants.
>
>
> Odile Mal ezieux, Présidente d'une crèche associative de 25 places.
>
>

> Message du 29/11/05 à 10h30
> > De : "Chutt Magali"
> > A : creer_une_creche@...
> > Copie à :
> > Objet : RE: [creer_une_creche] creche parentale 62
> >
> >

salut

 

tu es ds quel département ou ville ?

 

je sais que pour t'occuper d'enfant de - de 3 ans, il te faut le CAP petite enfance mais si tu veux juste diriger une crèche , tu n'en as pas besoin mais tu auras droit qu'à la partie gestion comme une entreprise ordinaire ..  ..

 

il parait que le plus simple c'est de créer une association (loi 1901) de parents d'enfants, ou tt le monde participe ...

 

il te faut mettre aux normes un "local" ou sinon faire construire ta propre cr èche avec l'accord des médecins PMI et des collectivités ... tu peux chercher des financements auprès de la mairie, des conseils généraux & régionaux....

 

et tu peux trouver d'autres renseignements plus précis en allant à la CAF (car c'est eux qui pourront le mieux te renseigner ..)

 

voilà bon courage @ +

 

 

magali

 

 

PS : je souhaitais d'ici qques années changer complètement de boulot et créer une crèche parentale avec une collègue de travail donc je m'étais déjà renseigné ...

 

> >
> > laetitialegrand62 a écrit :

bonjour à tous
> >
> > je suis actuellement en congé parental et nenvisage pas de reprendre
> >
> > dans mon secteur on manque cruellement de creche, assmat... et j'aurai
> > voulu créer ma propre crèche sachant qu'à part 2 enfants je n'ai aucune
> > qualif
> >
> > qq peut il m'aider ?
> >
> >
> >
> >

> >

>

---

Appel audio GRATUIT partout dans le monde avec le nouveau Yahoo! Messenger
> > Téléchargez le ici !

>

>

---

Appel audio GRATUIT partout dans le monde avec le nouveau Yahoo! Messenger
> Téléchargez le ici !

Aurélie,

Pouvez vous m'envoyer ce fichier ou bien m'expliquer comment je peux
y avoir accès sur ce site. Celà m'intéresse beaucoup.

Merci à vous

Emilie


--- Dans creer_une_creche@..., Boquet Aurÿffffe9lie
<boquet_aurelie@y...> a écrit
>
> Bonjour,
>
> Voilà le guide pour la création d'une crèche de la CAF
>
> Bon courage
>
> wullus <corinne.wullus@f...> a écrit :
> Merci tout d'abord à Fabienne pour la création de ce groupe.
> Je n'arrive pas à ouvrir les fichiers (fichiers pdf, word) qui y
ont
> été stockés.
> Quelqu'un a t-il pu les ouvrir?
> Merci d'avance
> corinne
>
>
>
>
> ---------------------------------
> Liens Yahoo! Groupes
>
>    Pour consulter votre groupe en ligne, accédez à :
> http://fr.groups.yahoo.com/group/creer_une_creche/
>
>    Pour vous désincrire de ce groupe, envoyez un mail à :
> creer_une_creche-desabonnement@...
>
>    L'utilisation de Yahoo! Groupes est soumise à l'acceptation des
conditions d'utilisation.
>
>
>
>
> ---------------------------------
>  Appel audio GRATUIT partout dans le monde avec le nouveau Yahoo!
Messenger
>  Téléchargez le ici !
>

Les bébés au rythme du travail des parents



De l'atelier de découpe et de désossage de viande où il travaille,
Denis M. peut apercevoir la crèche où il laisse tous les jours Evan,
son bébé de 6 mois. "Il faut bien sûr que je sorte du bâtiment, dit
cet électromécanien de l'usine d'abattage de Vitré (Ille-et-
Vilaine), en souriant. Mais la crèche est toute proche, elle a été
construite à quelques centaines de mètres d'ici." Tous les jours,
Evan y séjourne de 11 heures à 15 heures. "Aujourd'hui, il est
arrivé avec ma femme, qui commençait son travail à midi, et cet
après-midi, il rentre à la maison avec moi, qui ait terminé mon
service à l'heure du déjeuner", résume -t-il.


Toute l'année, l'électromécanicien et sa femme, chef d'équipe dans
l'atelier des "produits cuits", jonglent avec des horaires décalés :
il change chaque semaine de plage horaire — 4-11 heures le matin ou
15-21 heures le soir —, tandis qu'elle alterne deux phases de
travail — 5-12 heures le matin et 12-19 heures le soir. "Depuis la
naissance d'Evan, nous nous sommes arrangés avec nos chefs, précise
Denis M. Quand ma femme est du matin, je suis du soir. Comme ça,
nous pouvons nous relayer auprès du bébé."

Sans Plein Sud, la crèche d'entreprise de la SVA-Jean Rozé, ce
couple aurait eu du mal à faire garder leur fils : il n'y a pas de
crèche municipale à Vitré et les assistantes maternelles acceptent
rarement d'accueillir un enfant à des horaires décalés. "La crèche
ouvre tôt le matin, à 6 heures 45, et ferme tard le soir, à 19
heures, elle est ouverte pendant les vacances et on peut amener
l'enfant quand on veut, poursuit l'électromécanicien. En plus, on ne
paye pas à la journée, mais à l'heure, voire au quart d'heure : la
garde d'Evan nous coûte seulement 160 euros par mois, couches et
repas fournis."

Le site de la SVA-Jean Rozé, qui abat 400 000 boeufs, veaux et
moutons par an, est une véritable petite ville qui comprend un hall
d'abattage, des ateliers de désossage et de triperie, une usine
d'épuration d'eau et un site d'incinération pour les déchets. Avec
ses 1 300 salariés, dont 67 % d'ouvriers, cette entreprise est le
plus gros employeur de Vitré. Elle recrute de plus en plus de
femmes : bien que les hommes continuent à assumer les tâches les
plus dures, comme le découpage des carcasses, elles représentent un
tiers des effectifs.

Dès 2002, un an avant que la Conférence de la famille organise le
financement des crèches d'entreprise, le directeur de l'usine,
Dominique Langlois, avait consulté le personnel sur la création
d'une telle structure. "Quand les petits sont gardés par une
assistante maternelle, il est difficile de demander aux salariés de
rester un quart d'heure de plus et les vacances deviennent un casse-
tête : la nounou impose ses dates, alors que l'activité du site ne
baisse pas pendant l'été, explique la directrice des ressources
humaines, Danielle Lory. Avec cette crèche, nous voulions à la fois
gagner en souplesse pour les congés et offrir aux salariés un
confort supplémentaire pour leur vie de famille. Le projet
s'inscrivait dans la lignée de la politique sociale de l'entreprise."

Inauguré au mois de juin, le bâtiment a coûté 1,4 million d'euros,
financé pour les deux tiers par l'entreprise et pour un tiers par la
Caisse d'allocations familiales (CAF). Plein Sud dispose de plus de
900 m2, compte trois grands espaces flambant neufs — un pour les
petits, un pour les moyens, un pour les grands —, des chambres
tranquilles, des salles d'activités ouvertes sur le jardin, des
piscines à balles, des grandes salles de soins. Lorsqu'il fait beau,
les enfants peuvent jardiner et faire des plantations.

Plein Sud, qui pratique les mêmes tarifs que les crèches
municipales, peut accueillir 45 enfants de 2 mois et demi à 6
ans. "Nous sommes à la fois une crèche pour les petits qui viennent
régulièrement, une halte-garderie pour les enfants qui nous rendent
visite occasionnellement et un lieu d'accueil d'urgence pour les
parents qui vont chez le médecin ou qui ont un rendez-vous de retour
à l'emploi", résume la directrice, Anne-Françoise Basselin. La SVA-
Jean Rozé assume un tiers du budget de fonctionnement de la
structure d'accueil, soit 4 000 euros par place et par an.

La crèche, qui emploie 21 personnes, dont 15 éducatrices ou aides-
éducatrices, s'est adaptée aux horaires des salariés. "Sur ce site,
beaucoup de parents travaillent en équipe inverse et changent
d'horaire toutes les semaines, explique Mme Basselin. Ici, nous
travaillons au plus près de leurs besoins : il y a des parents qui
arrivent et qui repartent à toute heure du jour ! Le matin, les
bébés arrivent en pyjama, encore endormis, sans avoir pris leur
biberon. Le soir, certains restent jusqu'à 19 heures."

Dès que la crèche a ouvert ses portes, Marina Provin-Houot y a
inscrit Elia, sa fille de 3 ans. "J'attendais avec impatience
l'inauguration, raconte sa mère, qui est secrétaire au service
hygiène et qualité. L'année dernière, Elia était gardée par une
assistante maternelle de Vitré, mais il fallait respecter des
horaires très stricts et négocier longuement les congés." Elia s'y
trouve bien — "elle apprend à vivre en société" — et le budget de
garde a considérablement baissé : la crèche lui coûte 275 euros par
mois, couches et repas compris, pour l'assistance maternelle elle
payait le double.

A la mi-décembre, Marina Provin-Houot, qui travaille à la SVA-Jean
Rozé depuis douze ans, partira en congé maternité car elle attend
des jumeaux pour le printemps. La présence de Plein Sud pourrait
modifier sa date de retour au travail. "Sans la crèche, je ne me
serais pas posé de questions : avec deux enfants chez l'assistante
maternelle, financièrement, ça ne vaut pas le coup de travailler.
Mais s'ils vont à la crèche, le coût sera nettement inférieur et je
pourrai peut-être reprendre à mi-temps."



Anne Chemin
Article paru dans l'édition du 24.12.05

Pour élargir la palette des modes de garde, le gouvernement de Jean-
Pierre Raffarin avait lancé, lors de la Conférence de la famille de
2003, l'idée de construire des crèches "privées". Le but était de
favoriser la création de crèches d'entreprise en faisant participer
la Caisse nationale des allocations familiales (CAF) au financement —
  très coûteux — des projets. Dès 2004, les entreprises pouvaient
bénéficier de ce financement public à une condition : que la crèche
applique les mêmes tarifs que les crèches municipales.


Depuis la mise en place de la loi, une centaine de projets ont été
déposés et quinze crèches ont vu le jour. Catherine Vautrin,
ministre déléguée à la cohésion sociale et à la parité, a inauguré,
en novembre à Clichy (Hauts-de-Seine), une crèche interentreprise de
60 places ouverte aux salariés de Gaz de France, de PSA Peugeot
Citroën, de la CAF et de la protection maternelle et infantile (PMI)
des Hauts-de-Seine. En janvier 2006, à Bonnemain, village de 1 200
habitants d'Ille-et-Vilaine, une crèche de 20 places devrait
accueillir les enfants des salariés de la mairie, de la société
d'électronique Delta Dore et d'AES Laboratoires.

Les CAF proposent des aides à l'investissement dont le montant va de
6 000 à 12 000 euros par place créée : elles peuvent, dans certains
cas, financer jusqu'à 80 % des dépenses. Une fois que la crèche est
ouverte, les caisses versent des subventions d'exploitation qui
couvrent une partie des charges. Les entreprises qui participent à
ces projets bénéficient, en outre, d'un crédit d'impôt famille.

Pour les sociétés, le coût reste important, mais elles espèrent
fidéliser leurs salariés, réduire l'absentéisme et offrir des
crèches adaptées aux rythmes de travail des parents. Une structure
d'accueil ouverte de 5 heures à 20 heures pendant la semaine et de 7
heures à 17 heures le week-end devrait ouvrir ses portes, en
janvier, à l'aéroport de Roissy. Les 60 places des "Globe-trotteurs"
sont destinées aux salariés d'Aéroports de Paris, d'Air France ou de
Servair.

En aidant ces projets, les CAF, qui financent en moyenne près du
tiers du coût total des crèches (plus de 450 millions d'euros en
2003), espèrent augmenter le nombre de places. Sur les 2,5 millions
d'enfants de moins de trois ans, 11 % sont gardés dans l'une des 9
000 crèches collectives, parentales ou associatives de France. La
CAF estime que 4 000 places "privées" pourraient voir le jour à
l'horizon 2008.

A 29 ans, Guillemette, directrice marketing d'une PME spécialisée
dans la vente sur Internet, attend son premier enfant. Enceinte de
six mois, elle multiplie depuis plusieurs semaines les démarches
pour organiser la garde de son futur bébé. Comme la plupart des
parents ­ ils sont 40 % à plébisciter ce mode de garde, selon une
étude réalisée en 2003 par le Centre de recherche pour l'étude et
l'observation des conditions de vie (Credoc) , elle souhaiterait
obtenir une place en crèche collective. Le début d'un parcours du
combattant car les berceaux se libèrent au compte-gouttes.

En Ile-de-France, selon une enquête de la Direction de la recherche,
des études, de l'évaluation et des statistiques (Drees) du ministère
de la santé et des solidarités parue en mars 2005, on compterait
seulement une moyenne de 4 à 5 places pour 100 enfants de moins de 3
ans. Mais pas question pour Guillemette de se décourager, et encore
moins d'envisager d'arrêter de travailler même si, comme commence à
s'en rendre compte la jeune femme, concilier vie professionnelle et
maternité "n'est pas évident".

Si en France, selon l'Insee, 80 % des mères de famille ayant un
enfant et 70 % de celles qui en ont deux travaillent, cela n'est
possible qu'au prix d'un exercice d'équilibriste permanent. Une
étude menée à la fin août 2005 par la société d'intérim OfficeTeam,
filiale du groupe américain Robert Half International, auprès de 1
560 directeurs des ressources humaines et directeurs financiers dans
neuf pays (Royaume-Uni, Irlande, France, Allemagne, Pays-Bas,
Belgique, République tchèque, Australie, Nouvelle-Zélande), livre
une cartographie des formules mises en place par les entreprises
pour faciliter la vie de leurs salariées mères de famille.
Globalement, tous pays confondus, c'est la possibilité d'horaires
flexibles et de temps partiel qui reste la solution la plus
répandue. 64 % des entreprises interrogées proposent des horaires
aménagés et 59 % du temps partiel. Les patrons français sont les
moins souples du panel : seulement 49 % admettent les heures
décalées et 53 % les temps partiels.

Pis-aller ou véritable choix, la question demeure au vu des faibles
scores atteints par des solutions plus novatrices. Ainsi, en France,
les indemnités pour garde d'enfants sont versées seulement par 11 %
des entreprises. Le partage de poste (8 %), le télétravail (7 %) ou
encore les crèches d'entreprise (5 %) font figure d'exception.

Visiblement, les entreprises n'ont jusqu'à présent pas vraiment pris
conscience des desiderata de leurs salariées en la matière. Le
sondage réalisé par le magazine Parents daté d'octobre et paru le 9
septembre, donne quelques indices sur l'énorme attente dans ce
domaine. Selon le mensuel, 84 % des mères de famille sont favorables
aux crèches d'entreprise pour la garde de leurs rejetons, et 55 %
affirment préférer cette solution aux versements d'allocations plus
importantes. Encore marginales par rapport aux assistantes
maternelles et aux crèches traditionnelles, les 209 crèches de
personnel que comptait l'Hexagone, selon les derniers chiffres du
ministère de la famille, sont dans leur grande majorité situées dans
les hôpitaux et les entreprises publiques et accueillent un total de
15 300 places. Stricto sensu, le nombre de crèches privées
tournerait plutôt autour de la vingtaine.

Si cette formule n'a jamais décollé en France, c'est principalement
à cause du coût important qu'elle engendrerait pour les employeurs.
La création de chaque berceau représente en effet un investissement
de 6 000 à 15 000 euros, auquel il faut ajouter des frais de
fonctionnement annuel de 15 000 euros par enfant accueilli. Une
charge jusque-là trop lourde pour les entreprises. "Depuis janvier
2004, la loi de finance permet aux entreprises de déduire 25 % de
leurs investissements liés à la petite enfance", rappelle Christophe
Durieux, président de People & Baby, une société qui propose des
crèches clés en main aux entreprises, de l'étude de faisabilité à la
gestion en passant par le recrutement du personnel. La possibilité
donnée par l'Etat, dans le cadre du "plan crèche" lancé en 2003, de
faire bénéficier d'un financement public les structures privées
agréées par les allocations familiales réduit aussi considérablement
le coût pour l'entreprise. "Les aides à la création d'une crèche
peuvent représenter aujourd'hui 80 % du financement initial et 50 %
à 70 % des frais de fonctionnement", poursuit M. Durieux. Au final,
la charge supportée par l'entreprise varierait entre 150 et 250
euros par mois et par berceau. Les parents participent, quant à eux,
aux frais en fonction de leur quotient familial établi par la Caisse
d'allocations familiales, comme dans une crèche municipale.

La nouvelle donne commence à intéresser les entreprises qui y voient
un formidable bénéfice en termes d'image, un retour plus rapide des
congés maternité, moins de turnover et plus de disponibilité
psychologique. Reste à savoir maintenant si le développement de
telles structures se traduira ou non par une montée de l'effectif
des cadres féminins...



Catherine Rollot

> Message du 23/12/05 15:05
> De : "fabienne352000"
> A : creer_une_creche@...
> Copie à :
> Objet : [creer_une_creche] 4 000 places "privées" pourraient être créées d'ici à 2008 (Le Monde
>
> Pour élargir la palette des modes de garde, le gouvernement de Jean-
> Pierre Raffarin avait lancé, lors de la Conférence de la famille de
> 2003, l'idée de construire des crèches "privées". Le but était de
> favoriser la création de crèches d'entreprise en faisant participer
> la Caisse nationale des allocations familiales (CAF) au financement —
> très coûteux — des projets. Dès 2004, les entreprises pouvaient
> bénéficier de ce financement public à une condition : que la crèche
> applique les mêmes tarifs que les crèches municipales.
>
>
> Depuis la mise en place de la loi, une centaine de projets ont été
> déposés et quinze crèches ont vu le jour. Catherine Vautrin,
> ministre déléguée à la cohésion sociale et à la parité, a inauguré,
> en novembre à Clichy (Hauts-de-Seine), une crèche interentreprise de
> 60 places ouverte aux salariés de Gaz de France, de PSA Peugeot
> Citroën, de la CAF et de la protection maternelle et infantile (PMI)
> des Hauts-de-Seine. En janvier 2006, à Bonnemain, village de 1 200
> habitants d'Ille-et-Vilaine, une crèche de 20 places devrait
> accueillir les enfants des salariés de la mairie, de la société
> d'électronique Delta Dore et d'AES Laboratoires.
>
> Les CAF proposent des aides à l'investissement dont le montant va de
> 6 000 à 12 000 euros par place créée : elles peuvent, dans certains
> cas, financer jusqu'à 80 % des dépenses. Une fois que la crèche est
> ouverte, les caisses versent des subventions d'exploitation qui
> couvrent une partie des charges. Les entreprises qui participent à
> ces projets bénéficient, en outre, d'un crédit d'impôt famille.
>
> Pour les sociétés, le coût reste important, mais elles espèrent
> fidéliser leurs salariés, réduire l'absentéisme et offrir des
> crèches adaptées aux rythmes de travail des parents. Une structure
> d'accueil ouverte de 5 heures à 20 heures pendant la semaine et de 7
> heures à 17 heures le week-end devrait ouvrir ses portes, en
> janvier, à l'aéroport de Roissy. Les 60 places des "Globe-trotteurs"
> sont destinées aux salariés d'Aéroports de Paris, d'Air France ou de
> Servair.
>
> En aidant ces projets, les CAF, qui financent en moyenne près du
> tiers du coût total des crèches (plus de 450 millions d'euros en
> 2003), espèrent augmenter le nombre de places. Sur les 2,5 millions
> d'enfants de moins de trois ans, 11 % sont gardés dans l'une des 9
> 000 crèches collectives, parentales ou associatives de France. La
> CAF estime que 4 000 places "privées" pourraient voir le jour à
> l'horizon 2008.
>
>
>
>
>
>
>
>
> Liens Yahoo! Groupes
>
> <*> Pour consulter votre groupe en ligne, accédez à :
> http://fr.groups.yahoo.com/group/creer_une_creche/
>
> <*> Pour vous désincrire de ce groupe, envoyez un mail à :
> creer_une_creche-desabonnement@...
>
> <*> L'utilisation de Yahoo! Groupes est soumise à l'acceptation des :
> http://fr.docs.yahoo.com/info/utos.html
>
>
>
>
>

Bonjour

Il faut créer une grosse crèche pour pouvoir créer un poste de gestionnaire (cela doit être 40 ou 60 places). De dessus de 60, il peut y avoir une directrice adjointe (EJe ou puericultrice. Entre 20 et 60, la directrice est infirmière ou puericultrice. En dessous de 20, la directrice peut être une EJE (educatrice de jeunes enfants). Il faut voir avec la PMI. Dans votre projet, vous évaluer le nombre de personnel dont vous avez besoin. C'est la PMI qui vous dira oui ou non.

Les personnes sans diplome de la petite enfance peuvent travailler auprès des enfants.


Odile Malezieux, Présidente d'une crèche associative de 25 places.

> Message du 29/11/05 à 10h30
> De : "Chutt Magali"
> A : creer_une_creche@...
> Copie à :
> Objet : RE: [creer_une_creche] creche parentale 62
>
>

salut

 

tu es ds quel département ou ville ?

 

je sais que pour t'occuper d'enfant de - de 3 ans, il te faut le CAP petite enfance mais si tu veux juste diriger une crèche , tu n'en as pas besoin mais tu auras droit qu'à la partie gestion comme une entreprise ordinaire ..  ..

 

il parait que le plus simple c'est de créer une association (loi 1901) de parents d'enfants, ou tt le monde participe ...

 

il te faut mettre aux normes un "local" ou sinon faire construire ta propre crèche avec l'accord des médecins PMI et des collectivités ... tu peux chercher des financements auprès de la mairie, des conseils généraux & régionaux....

 

et tu peux trouver d'autres renseignements plus précis en allant à la CAF (car c'est eux qui pourront le mieux te renseigner ..)

 

voilà bon courage @ +

 

 

magali

 

 

PS : je souhaitais d'ici qques années changer complètement de boulot et créer une crèche parentale avec une collègue de travail donc je m'étais déjà renseigné ...

 

>
> laetitialegrand62 a écrit :

bonjour à tous
>
> je suis actuellement en congé parental et nenvisage pas de reprendre
>
> dans mon secteur on manque cruellement de creche, assmat... et j'aurai
> voulu créer ma propre crèche sachant qu'à part 2 enfants je n'ai aucune
> qualif
>
> qq peut il m'aider ?
>
>
>
>

>

>

---

Appel audio GRATUIT partout dans le monde avec le nouveau Yahoo! Messenger
> Téléchargez le ici !