Bonjour,

Nous sommes le service d'archives médicales du Centre Hospitalier Sud
Francilien
domicilié à Corbeil Essonnes dans le 91 (27 sites, deux services d'archives
médicales principaux).

Nous déménageons en mai 2011 sur un site unique. Le projet est de profiter de
cette occasion pour revisiter le fonds d'archives du CHSF en créant un service
d'archives hospitalières comprenant les archives médicales, médico-techniques
et médico-sociales. Ces dernières n'ont jamais fait l'objet d'une prise en
charge quelconque. A ce titre nous recherchons un stagiaire de fin d'étude
en master ou licence archives pour création d’une charte graphique et
contenants
+  signalétique, + procédures, pour tout le fonds d’archives.

 
Travail en collaboration avec certains services comme la pharmacie, la DRH…
 
Nous restons à votre disposition pour tout renseignements complémentaires.
 
Très cordialement,
 
Marie-Catherine Blavet
Responsable Archives Médicales
Centre Hospitalier Sud Francilien





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Offre d’emploi

L’Association des archivistes français recrute un(e) responsable des
publications.

CDD – remplacement congé maternité – 5 mois, à compter du 17 janvier 2011

Rémunération : 1800 € brut par mois



L’AAF édite des publications, dont la Gazette des archives et la Lettre des
archivistes.

Les missions consistent en :

- Assurer le suivi éditorial des publications de l’AAF en lien avec le
Conseil d’administration et les membres responsables : collecte des articles ;
relectures orthographique, grammaticale et typographique des textes ; mise en
forme des numéros ; relation avec l’imprimeur.

- Participation au suivi éditorial du site internet de l’AAF en relation avec
le responsable et l’ensemble des contributeurs du site web

- Participation au fonctionnement général de l’association et de la
permanence en cas d’absence du responsable ou pour des renforts ponctuels



PROFIL :

- Bonne maîtrise de la langue française et des règles typographiques

- Expertise dans les outils bureautiques et de mise en page

- Sens esthétique et minutie

- Rigueur

- Autonomie

- Connaissance des archives et du réseau archivistique

- Implication dans la vie de l’association



CONDITIONS :

- Lieu de travail : 8 rue Jean-Marie Jégo, 75013

- Horaires de travail : 35 heures par semaine

- Niveau : DESS ou Master en archives, ou expérience significative



Renseignements au secrétariat de l’AAF : 01-46-06-39-44

CV et lettre de motivation à adresser avant le mercredi 15 décembre 2010

à l’attention de Monsieur le Président, Association des archivistes
français

8 rue Jean-Marie Jégo - 75013 PARIS

Ou à secretariat@... <mailto:secretariat%40archivistes.org>







Aude COLLET

Association des Archivistes Français
8 rue Jean-Marie Jégo - 75013 Paris   ï   Nouvelle adresse !



Tél : 01.46.06.39.44
Fax : 01.46.06.39.52

secretariat@...

http://www.archivistes.org





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Bonjour



L’étudiant propose sur son site  <http://www.letudiant.fr> www.letudiant.fr
un dossier intitulé « Après un master Lettres et sciences humaines : 5
parcours de jeunes diplômés ». Un des portraits est consacré à un
archiviste auto-entrepreneur après un master pro archives, vous pourrez
également y lire l’avis de Xavier de la Selle, président de l’AAF : «
L’auto-entreprenariat, une voie encore rare mais prometteuse ».



http://www.letudiant.fr/etudes/3es-cycles-et-masters/quelle-insertion-apres-un-m\
aster-lsh-lettres-sciences-humaines-11406/frederic-troilo-30-ans-archiviste-en-a\
uto-entreprise-apres-un-master-pro-archives-17980.html



Bonne lecture



Alice GRIPPON (lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 9h 12h30 et de 13h30 à 17h)

Archivistes Français Formation, publications et formations de l'AAF



**Nouvelle adresse **

Association des archivistes français

8 rue Jean-Marie Jégo

75013 PARIS

Tél: 01.46.06.39.44

Fax: 01.46.06.39.52

  <mailto:secretariat@...> secretariat@...

  <http://www.archivistes.org/> http://www.archivistes.org





[Les parties de ce message comportant autre chose que du texte seul ont été
supprimées]

Le forum archives-fr@... <mailto:archives-fr%40yahoo.fr>  diffuse des
offres de CDD d'un maximum de
douze mois. (Pour les offres en CDI, contacter la permanence par mel
secretariat@... <mailto:secretariat%40archivistes.org> )

Ces messages n'engagent pas la responsabilité de l’AAF mais celle de leurs
auteurs.

----------------------------------------------------------------





Fiche de poste Aide archiviste

Missions :

-       Inventorier des fonds d’archives dans les services et composantes de
l’université et réaliser leurs saisies dans bases de données sous Excel ;

-       Classer et reconditionner  des dossiers et des boites d’archives ;

-       Effectuer des transferts de boites d’archives et participer aux
opérations de destruction ;

-       Répondre aux demandes des gestionnaires en effectuant des recherches
dans les fonds gérés par le service.



Profil :

-       Formation en archivistique ou en traitement de fonds documentaires ;

-       Maîtrise Word, Excel ;

-       Rigueur dans les travaux de classement, sens de l’organisation ;

-       Qualités relationnelles, dynamisme, capacité à travailler en binôme
avec un agent du service ou en autonomie sur certaines missions.



Conditions de travail :

-       Lieu : Créteil (métro Créteil Université)

-       Date : à compter du 1er janvier 2011 pour une durée de 8 mois



cid:part1.07030807.07090603@...

SERVICE DES ARCHIVES

Université Paris-Est Créteil Val de Marne

Tél. + 33 (0)1 45 17 65 37

Fax +33 (0)1 45 17 18 68

  <http://www.u-pec.fr> www.u-pec.fr





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Bonjour à tous,

Si l'on peut se réjouir de voir de jeunes collègues utiliser les moyens qui leur
sont offerts pour créer leur emploi, il me semble dangereux d'encourager la
formule de l'auto-entreprenariat. Lancée récemment, elle est censée simplifier
les démarches pour la création d'entreprises et aider à résorber le chômage.
Mais...
- pour le marché des prestataires de service, dans tous les domaines, elle est
une forme de concurrence déloyale, les auto-entrepreneurs étant exonérés de
cotisations sociales pendant une certaine période, ils cassent les prix et
fragilisent les entreprises existantes qui elles contribuent à la solidarité
nationale via la Sécurité sociale ;
- les exigences de qualification sont minimales pour s'établir en qualité
d'auto-entrepreneur : à côté d'un vrai professionnel formé et expérimenté, le
premier venu peut s'installer... comment s'y retrouver et bien choisir son
prestataire ?
- pour les collègues privés d'emploi, le statut d'auto-entrepreneur n'offre pas
la garantie d'un revenu à la hauteur de leur qualification, la guerre des prix
poussant les tarifs à la baisse. 1500 € par mois à bac + 5, est-ce correct ?
Surtout, bien souvent, les entreprises qui font appel à des auto-entrepreneurs
utilisaient précédemment des personnels salariés, parfois les mêmes qui
deviennent auto-entrepreneurs.
Attention donc à ces formules modernes qui génèrent précarisation,
dévalorisation professionnelle et déstabilisation du marché.

Cordialement,

Eric Lechevallier
Archives départementales de la Manche

Bonjour,

Je suis dans le fond d'accord avec votre laïus sur l'auto-entrepreneuriat et
sur la précarisation et la dévalorisation professionnelle, etc...
Cependant s'il y a bien une chose qui me fait réagir, ce sont les 1500€ par
mois que vous considérez comme insuffisant pour un bac+5... Etant
actuellement à la recherche d'un emploi, je peux malheureusement vous dire
que 1500€ par mois, c'est pas trop mal au vu des offres d'emploi (en
province, en tout cas) ! :-/
Quant à l'auto-entrepreneuriat, au vu du peu d'offres dispo en province,
c'est une solution malgré tout envisageable !
C'est le marché de l'emploi qui veut ça, malheureusement. Cette tendance à
la précarisation n'est pas seulement constatée dans notre domaine.
Le recours des entreprises et autres organismes qui ne peuvent plus
réfléchir à long terme aux sociétés prestataires et autres free-lances est
devenu quasiment systématique !

Bien cordialement,

Morgane BALLET
En recherche d'emploi sur la région montpelliéraine.



Le 2 décembre 2010 15:39, eric <eric.lechevallier@...> a écrit :

>
>
> Bonjour à tous,
>
> Si l'on peut se réjouir de voir de jeunes collègues utiliser les moyens qui
> leur sont offerts pour créer leur emploi, il me semble dangereux
> d'encourager la formule de l'auto-entreprenariat. Lancée récemment, elle est
> censée simplifier les démarches pour la création d'entreprises et aider à
> résorber le chômage. Mais...
> - pour le marché des prestataires de service, dans tous les domaines, elle
> est une forme de concurrence déloyale, les auto-entrepreneurs étant exonérés
> de cotisations sociales pendant une certaine période, ils cassent les prix
> et fragilisent les entreprises existantes qui elles contribuent à la
> solidarité nationale via la Sécurité sociale ;
> - les exigences de qualification sont minimales pour s'établir en qualité
> d'auto-entrepreneur : à côté d'un vrai professionnel formé et expérimenté,
> le premier venu peut s'installer... comment s'y retrouver et bien choisir
> son prestataire ?
> - pour les collègues privés d'emploi, le statut d'auto-entrepreneur n'offre
> pas la garantie d'un revenu à la hauteur de leur qualification, la guerre
> des prix poussant les tarifs à la baisse. 1500 € par mois à bac + 5, est-ce
> correct ? Surtout, bien souvent, les entreprises qui font appel à des
> auto-entrepreneurs utilisaient précédemment des personnels salariés, parfois
> les mêmes qui deviennent auto-entrepreneurs.
> Attention donc à ces formules modernes qui génèrent précarisation,
> dévalorisation professionnelle et déstabilisation du marché.
>
> Cordialement,
>
> Eric Lechevallier
> Archives départementales de la Manche
>
>
>


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supprimées]

Bonjour à tous, (sous le « soleil » d’une Vendée enneigée…et
verglacée)



Tout en remerciant Eric pour son analyse, j’aimerais moi aussi apporter mon
avis



1-Concernant le statut d’auto-entrepreneur, je pense que c’est un faux
problème et pour deux raisons : 1) il vient tout juste d’être révisé et
les augmentations de charges prévues ne créent plus de « concurrence
déloyale » 2) le plafond de chiffres d’affaires d’un auto-entrepreneur
étant plafonné, pour que l’entreprise soit viable, vu les tarifs pratiqués
par les prestataires, ce n’est pas ce statut là qu’il faut retenir.



2-Concernant le niveau de qualification, je suis tout à fait d’accord avec
Eric. En Vendée, nous suivons de très près les prestations de ces sociétés
et l’on sait tous que sous l’étiquette d’archiviste se cache de multiples
réalités. J’ai eu récemment beaucoup de mal à expliquer au maire d’une
commune que la prestation de la société n’était pas correcte alors que lui
me répliquait qu’il était très content « parce que l’on lui avait fait
de la place dans la salle d’archives… »



3- Je terminerai par vous citer un exemple local. Dans notre département, une
jeune femme, diplômée (et en partie formée par nos soins) s’est mise
récemment à son compte. Elle dégage un revenu tout à fait conséquent, est
passé d’un statut précaire et sous-payé à celui de chef d’entreprise,
rend compte de ces missions auprès des AD et respecte tout à fait nos
exigences scientifiques. Un vrai bonheur. Cela nous rassure de savoir que le
terrain du « privé » est occupé par quelqu’un de compétent.



J’ajoute que si j’avais 15 ans de moins, si comme beaucoup des jeunes
diplômés je galérais de CDD en CDD, je n’aurais aucune hésitation : je me
mettrais à mon compte. La concurrence est là, seuls les meilleurs s’en
sortiront mais si c’est difficile, cela ne l’est pas plus que le parcours du
combattant que s’inflige les jeunes diplômés pour décrocher les concours
administratifs.







________________________________

De : archives-fr@... [mailto:archives-fr@...] De la part
de eric
Envoyé : jeudi 2 décembre 2010 15:39
À : archives-fr@...
Objet : [archives-fr] [DEBAT] AAF: article de L'Etudiant et avis du président
de l'AAF





Bonjour à tous,

Si l'on peut se réjouir de voir de jeunes collègues utiliser les moyens qui
leur sont offerts pour créer leur emploi, il me semble dangereux d'encourager
la formule de l'auto-entreprenariat. Lancée récemment, elle est censée
simplifier les démarches pour la création d'entreprises et aider à résorber
le chômage. Mais...
- pour le marché des prestataires de service, dans tous les domaines, elle est
une forme de concurrence déloyale, les auto-entrepreneurs étant exonérés de
cotisations sociales pendant une certaine période, ils cassent les prix et
fragilisent les entreprises existantes qui elles contribuent à la solidarité
nationale via la Sécurité sociale ;
- les exigences de qualification sont minimales pour s'établir en qualité
d'auto-entrepreneur : à côté d'un vrai professionnel formé et expérimenté,
le premier venu peut s'installer... comment s'y retrouver et bien choisir son
prestataire ?
- pour les collègues privés d'emploi, le statut d'auto-entrepreneur n'offre
pas la garantie d'un revenu à la hauteur de leur qualification, la guerre des
prix poussant les tarifs à la baisse. 1500 € par mois à bac + 5, est-ce
correct ? Surtout, bien souvent, les entreprises qui font appel à des
auto-entrepreneurs utilisaient précédemment des personnels salariés, parfois
les mêmes qui deviennent auto-entrepreneurs.
Attention donc à ces formules modernes qui génèrent précarisation,
dévalorisation professionnelle et déstabilisation du marché.

Cordialement,

Eric Lechevallier
Archives départementales de la Manche





[Les parties de ce message comportant autre chose que du texte seul ont été
supprimées]

Bonjour,

Actuellement en 1ère année de master Ingénierie documentaire et édition (à
Montauban), je souhaite, après mon master 2, créer mon entreprise de
prestations en traitement d'archives (après avoir effectué quelques missions
dans divers services, publics comme privés pour diversifier mes
expériences).

Je voudrais simplement faire remarquer à ceux qui considèrent cette solution
comme "mauvaise" qu'étant donné les évolutions de la fonction publique (un
fonctionnaire sur deux non remplacé, ne rêvons pas, c'est la Culture et
l'Éducation qui trinqueront en premier), mais également la tendance actuelle
qui veut que le maximum de tâches soient externalisées, le secteur de la
prestation externalisée est en passe de devenir réellement porteur.

Et puis soyons réalistes : un prestataire sans compétences ne fera pas long
feu sur le marché du travail ! Et comment peut-on concurrencer, lorsqu'on
est seul, une entreprise de prestation déjà bien implantée ? Les clients
visés ne sont pas du tout les mêmes.

Je pense que c'est un faux problème, et qu'il ne faut pas considérer ces
"micro-entreprises" comme des concurrents mais bien comme des alliés des
services publics d'archives, et qu'il est nécessaire de développer des
partenariats entre ceux deux acteurs.

Et enfin la rémunération. Sincèrement, aujourd'hui, qui peut se venter de
toucher un salaire net de 1500€ avant sa 5ème année d'expérience ?

Merci, et bonne journée à tous.

--
Déborah PIDET
            ------
06-84-77-42-14
deborah.pidet@...


[Les parties de ce message comportant autre chose que du texte seul ont été
supprimées]

Bonjour à tous,
je ne rebondirai pas sur le statut d'auto-entrepreneur que je n'ai jamais
étudié.
je tiens à souligner que nombre de diplômés travaillant dans la fonction
publique gagne à peine ces 1500 euros.
Et surtout, que l'on peut entrer dans la fonction publique sans avoir encore de
concours (5 ans de contrats, des contrats d'un an renouvelable lorsque l'on est
sur un poste qui existe dans les effectifs et non en surplus, j'en sais quelque
chose !), quelle meilleure place que d'être déjà à l'intérieur pour les obtenir
: non par piston bien sûr, mais parce que l'on connait le métier de l'intérieur,
le fonctionnement d'une collectivité, ses contraintes, etc. !
j'ajoute ceci : certes certaines collectivités ne désirent pas recruter de
contractuels, mais, depuis quelques années, la fonction publique territoriale a
du mal à recruter, et nous nous demandions où étaient les diplômés alors que le
nombre de Masters pros ne cesse d'augmenter : aurais-je la réponse ? Ils sont
tous persuadés que l'on ne peut postuler sans avoir un concours au préalable ...

Isabelle LAKOMY
AD 02

> To: christophe.dubois@...
> CC: eric.lechevallier@...; archives-fr@...
> From: deborah.pidet@...
> Date: Fri, 3 Dec 2010 10:59:44 +0100
> Subject: Re: [archives-fr] [DEBAT] AAF: article de L'Etudiant et avis du
président de l'AAF
>
> Bonjour,
>
> Actuellement en 1ère année de master Ingénierie documentaire et édition (à
> Montauban), je souhaite, après mon master 2, créer mon entreprise de
> prestations en traitement d'archives (après avoir effectué quelques missions
> dans divers services, publics comme privés pour diversifier mes
> expériences).
>
> Je voudrais simplement faire remarquer à ceux qui considèrent cette solution
> comme "mauvaise" qu'étant donné les évolutions de la fonction publique (un
> fonctionnaire sur deux non remplacé, ne rêvons pas, c'est la Culture et
> l'Éducation qui trinqueront en premier), mais également la tendance actuelle
> qui veut que le maximum de tâches soient externalisées, le secteur de la
> prestation externalisée est en passe de devenir réellement porteur.
>
> Et puis soyons réalistes : un prestataire sans compétences ne fera pas long
> feu sur le marché du travail ! Et comment peut-on concurrencer, lorsqu'on
> est seul, une entreprise de prestation déjà bien implantée ? Les clients
> visés ne sont pas du tout les mêmes.
>
> Je pense que c'est un faux problème, et qu'il ne faut pas considérer ces
> "micro-entreprises" comme des concurrents mais bien comme des alliés des
> services publics d'archives, et qu'il est nécessaire de développer des
> partenariats entre ceux deux acteurs.
>
> Et enfin la rémunération. Sincèrement, aujourd'hui, qui peut se venter de
> toucher un salaire net de 1500¤ avant sa 5ème année d'expérience ?
>
> Merci, et bonne journée à tous.
>
> --
> Déborah PIDET
>            ------
> 06-84-77-42-14
> deborah.pidet@...
>
>
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supprimées]
>
>
>
> ------------------------------------
>
> ===========================================================
> Vacances : Modifiez vos options de distribution de message (Option « options
envoi »,  sur le site du forum : http://fr.groups.yahoo.com/group/archives-fr/ )
> Pour pouvoir se connecter au site d'archives-fr, les membres du forum
régulièrement inscrits  doivent se procurer un identifiant Yahoo! (Yahoo! ID) :
http://help.yahoo.com/l/fr/yahoo/edit/
> Les liens du forum : http://fr.groups.yahoo.com/group/archives-fr/links
> Règles de rédaction des messages :
http://perso.club-internet.fr/ngil/Ecrirepouretrelu4.html
> ===========================================================
>
> Liens Yahoo! Groupes
>
>
>


[Les parties de ce message comportant autre chose que du texte seul ont été
supprimées]

L'AAF vous informe de la mise en ligne sur son site internet
http://www.archivistes.org/-Emploi- d’une nouvelle offre d’emploi pour la
société SERDA.



Retrouvez toutes nos offres d'emploi sur notre site ainsi que les modalités
pratiques pour déposer une offre.

Bien cordialement
Nicolas DIDON



Association des archivistes français

Attention, nouvelle adresse

8 rue Jean-Marie Jégo

75013 PARIS

Tel 01-46-06-39-44

Fax : 01-46-06-39-52





[Les parties de ce message comportant autre chose que du texte seul ont été
supprimées]

Bonjour



Depuis hier, le site http://beta.archimag.com/ a mis à sa une la nouvelle
commission sur le Records management de l’AAF:
http://beta.archimag.com/article/l%E2%80%99association-des-archivistes-fran%
C3%A7ais-cr%C3%A9e-une-commission-pour-le-records-management



Bonne lecture





Alice GRIPPON (lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 9h 12h30 et de 13h30 à
17h)

Archivistes Français Formation, publications et formations de l'AAF



**Nouvelle adresse **

Association des archivistes français

8 rue Jean-Marie Jégo

75013 PARIS

Tél: 01.46.06.39.44

Fax: 01.46.06.39.52

  <mailto:secretariat@...> secretariat@...

  <http://www.archivistes.org/> http://www.archivistes.org







[Les parties de ce message comportant autre chose que du texte seul ont été
supprimées]

ci dessous les caractéristiques du stagiaire recherché :

Objet du stage : aide à l'archivage et à la création de documents de gestion de
l'information produite au palis des Beaux-Arts

Durée : 7 mars  au 25 juin(durée de 16 semaines)

Synthèse des missions :

- Assurer le tri ; le classement et les éliminations de l'arriéré du PBA
- Apporter des outils méthodologiques aux agents du PBA pour le classement
- Participer à l'élaboration de tableaux de gestion pour le Palais des
Beaux-Arts

Liste des tâches à effectuer :
Assurer le tri ; le classement et les éliminations de l'arriéré du PBA

- effectuer les éliminations dans l'arriéré
- reclasser le fonds
- établir un répertoire sous forme de bordereau de versement
- accompagner le versement des documents aux archives municipales

Qualités requises : autonomie, dynamisme, rigueur

Apporter des outils méthodologiques aux agents du PBA pour le classement

- Aider les agents du PBA a trier les documents à éliminer
- Opérer ces éliminations dans le cadre réglementaire
- Conseiller les agents du PBA ( service documentation) dans le classement de
leurs archives et établissement le meilleur cadre de classement possible.
- Conseiller les argents administratifs du PBA pour la rédaction  de bordereaux
de versement et l'organisation de leur archivage

Qualités requises : rigueur, connaissance de la législation, sens du contact et
ouverture d'esprit

Participer à l'élaboration de tableaux de gestion pour le Palais des Beaux-Arts

- Participer à l'enquête auprès du panel d'agents désigné par l'administrateur
du PBA en soutien de l'agent délégué par le chef du service archives  pour cette
mission
- Dépouillement de l'enquête
- Mise en forme d'une grille de gestion
- Rédaction de l'introduction et des paragraphes  explicatifs
- Suivi de la validation du tableau de gestion en soutien du responsable du
service archives

Qualités requises : maîtrise technique de la rédaction de tableau de gestion,
sens du contact, qualités rédactionnelles.



Compétences techniques (savoir et savoir-faire)

- Connaissance de la législation des archives
- Connaissances  des normes descriptives archivistique
- Connaissance des règles de rédaction d'un tableau de gestion
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Connaissance basique de l'administration communale


Qualités requises : (savoir-être)

- Rigueur et méthode
- Réactivité
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Dynamisme
- Disponibilité
- Sens relationnel
- Aisance orale
- Sens de l'écoute
- Volontaire
- Aptitude physique

Bonjour,

Je travaille dans une HAD.
Et la question de la destruction des dossiers patients
au delà de la conservation légale (20 ans pour les personnes
adultes et après la 28è année pour les personnes mineures)
m'a été posée.
Il paraîtrait qu'on doive demander l'autorisation.

Quelqu'un aurait-il connaissance d'une administration/organisme
des archives médicales des hôpitaux publics - ou participant
aux services publics ?
A qui doit-on demander une autorisation de destruction
des dossiers patients (au delà de la conservation
légale citée ci-dessus) ?

Merci pour vos réponses et bon week end.

Mélina Robert
Archiviste à Santé Service

Bonjour,

l'autorisation de destruction d'archives publiques accordée par l'administration
des archives découle des art. L. 212-2 et L. 212-3 du code du patrimoine, ainsi
que de l'art. 16 du décret n°79-1037 du 3 décembre 1979 modifié pris en
application.
L'art. 2 du même décret, qui définit et organise le contrôle scientifique et
technique de l'Etat sur les archives prévoit que ce contrôle - dans lequel
entrent les visas d'élimination d'archives publiques - est exercé, au plan
local, par le directeur du service départemental d'archives territorialement
compétent.

Si votre HAD - hospitalisation à domicile, si j'ai bien interprété le sigle [il
est d'ailleurs préférable de développer les sigles dans les messages] - découle
d'une mission de service public, vous devez donc effectivement solliciter
l'autorisation de destruction du directeur des AD de votre département
d'exercice.

Cordialement.

Hélène Servant
Conservateur en chef du patrimoine
Responsable du département des documents
Archives départementales des Bouches-du-Rhône
Tél. 04 91 08 61 06 / 06 37 30 95 92
Fax 04 91 08 61 11
helene.servant@...




-----archives-fr@... a écrit : -----


A : archives-fr@...
De : "melina5454" <melina5454@...>
Envoyé par : archives-fr@...
Date : 03/12/2010 15:08
Objet : [archives-fr] Destruction des dossiers patients


Bonjour,

Je travaille dans une HAD.
Et la question de la destruction des dossiers patients
au delà de la conservation légale (20 ans pour les personnes
adultes et après la 28è année pour les personnes mineures)
m'a été posée.
Il paraîtrait qu'on doive demander l'autorisation.

Quelqu'un aurait-il connaissance d'une administration/organisme
des archives médicales des hôpitaux publics - ou participant
aux services publics ?
A qui doit-on demander une autorisation de destruction
des dossiers patients (au delà de la conservation
légale citée ci-dessus) ?

Merci pour vos réponses et bon week end.

Mélina Robert
Archiviste à Santé Service




[Les parties de ce message comportant autre chose que du texte seul ont été
supprimées]

Bonjour,

L'historiographie a voulu dégager trois catégories, certes variables et
élastiques, de paysans français sous l'Ancien Régime : les plus nantis, les
fermiers ou « coqs de villages », les laboureurs, généralement les paysans
intermédiaires (la classe posant d'ailleurs le plus de problèmes d'analyse) et,
« en bas de l'échelle », les brassiers, manouvriers et autres journaliers.

Les récents échanges sur le statut de l'auto-entrepreneur, la fréquentation du
Forum depuis quelques années et l'observation du réseau des archives n'ont pas
laissé de me faire penser que notre profession pouvait être, elle aussi, étudiée
sous l'angle du trifonctionalisme de Dumézil : « ceux qui sont statutaires »
(privés ou publics), « ceux qui sont stagiaires » (statut défini par la loi du
31 mars 2006 sur l'égalité des chances), « ceux qui sont auto-entrepreneurs »
(loi de Modernisation de l'économie a été adoptée le 22 juillet 2008, chapitre
I)…

Ne souhaitant pas ici me prononcer sur le fond de ce statut, sa réalité, ses
avantages, je recommande, à coté des informations officielles
(www.lautoentrepreneur.fr, les sites ministériels,..), la lecture des articles
suivants :

http://www.lexpansion.com/entreprise/les-auto-entrepreneurs-ont-ils-ete-trompes_\
243502.html

http://www.alternatives-economiques.fr/auto-entrepreneurs--arnaque-ou-miracle-_f\
r_art_925_49225.html

Finalement, le débat sur la forme juridique de l'emploi peut paraître
anecdotique au regard de l'interrogation suivante : pourquoi n'emploie-t-on pas
ou si peu dans notre métier alors la production d'archives n'a jamais été aussi
importante ?
Probablement parce que les incitations à la bonne conservation des fonds et les
sanctions contre ceux qui n'archivent pas n'existent pas…

Pour ma part, je considère que le décret n°79-1037 du 3 décembre 1979 (relatif à
la compétence des services d'archives publics et à la coopération entre les
administrations pour la collecte, la conservation et la communication des
archives publiques) et la circulaire du 2 novembre 2001 (relative à la gestion
des archives dans les services et établissements publics de l'Etat, NOR :
PRMX0105139C), notamment, ne possède aucun volet de sanction en cas de non
respect ou d'exécution d'office.
Après tout, le préfet met bien en demeure une commune qui ne taille pas ou ne
fait pas tailler ses arbres et réduire son maquis en raison des incendies !

Cyril CATTANA
AC Nice

Je vais essayer de donner mon ressenti point par point. Je précise que je suis
fonctionnaire titulaire, donc rattaché à un corps perçu comme peu concerné
par
la précarisation. Ancien archiviste au CARAN et Ministère des Affaires
étrangères et actuellement en poste à l'Éducation Nationale, j'ai été deux
fois
admissible (mais non admis... pour le moment) au concours d'Assistant qualifié
de conservation du patrimoine, spécialité Archives.

Je m'étais posé la question de créer une auto-entreprise, pour avoir une
activité annexe dans un domaine différent de mon cadre d'emploi, mais en
relation avec mes centres d'intérêts; je m'étais donc renseigné sur le
sujet. À
ce jour, mon projet est toujours en sursis, les règles de cumul entre le statut
de fonctionnaire et celui d'auto-entrepreneur n'étant toujours pas clairement
définies.


Pour le marché des prestataires de service, dans tous  les domaines, elle est
une forme de concurrence déloyale, les  auto-entrepreneurs étant exonérés de
cotisations sociales  pendant une certaine période, ils cassent les prix et
fragilisent les entreprises existantes qui elles contribuent à la solidarité
nationale via la Sécurité sociale
Les auto-entrepreneurs ne sont dégagés que de la TVA; ils sont soumis aux
cotisations sociales comme tout autre entrepreneur et salarié (puisqu'ils sont
les deux statuts), payables mensuellement ou trimestriellement, ainsi qu'à une
imposition sur leur chiffre d'affaires (payable en même temps que leurs
cotisations sociales) et à une taxe remplaçant la taxe professionnelle (depuis
2010). En outre, ils sont astreints à ne pas dépasser un chiffre d'affaires
donné, selon la nature et la finalité de leur auto-entreprise, sinon ils
doivent
la faire évoluer vers un statut soumis à TVA. Les premières charges et
cotisations sont à verser quatre mois après l'enregistrement de
l'auto-entreprise. Les auto-entrepreneurs ne payent pas de charges, ni de
cotisations, seulement s'ils ne font aucun chiffre d'affaires.

Les exigences  de qualification sont minimales pour s'établir en qualité
d'auto-entrepreneur : à côté d'un vrai professionnel formé et 
expérimenté, le
premier venu peut s'installer... comment s'y  retrouver et bien choisir son
prestataire ?
De la même manière que pour tout choix de prestataire: vérification des
qualifications, comparaison des prestations, examens des recommandations
éventuelles, etc. On trouve des charlatans partout dans le monde du travail;
c'est le rôle d'un professionnel que de les repérer. Au besoin, le réseau
d'archives en France peut créer un agrément "Archives de France", destiné à
reconnaître les qualifications et le sérieux de prestataires (sur le mode de
ce
qui se fait pour les opérateurs d'archéologie préventive).

Pour les  collègues privés d'emploi, le statut d'auto-entrepreneur n'offre pas
la garantie d'un revenu à la hauteur de leur qualification, la  guerre des prix
poussant les tarifs à la baisse. 1500 € par mois  à bac + 5, est-ce correct
?

Les collectivités territoriales qui demandent un profil Bac+5 (niveau
ingénieur)
pour postuler à des postes d'assistant (qualifié ou non) de conservation
(catégorie B, niveau technicien) ne font pas mieux, car le salaire de départ
est
moindre.

Attention donc à ces formules  modernes qui génèrent précarisation,
dévalorisation  professionnelle et déstabilisation du marché.
La formule d'auto-entrepreneur semble être quelque chose de convenable pour la
génération Y, puisqu'elle permet de concilier gestion à la carte de la vie
privée, souplesse dans la vie professionnelle, indépendance salariale et mise
en
valeur des compétences. En revanche, ce n'est pas la panacée, pas plus que le
salariat ne convient à tout le monde, ou que l'intérim est la solution à tous
les problèmes du marché de l'emploi. À chacun de trouver sa voie.


Voilà. Je ne prétends pas détenir la vérité, mais je ne pense pas que
l'auto-entrepreneuriat soit un mal en soi. C'est un dispositif nouveau, et comme
tel, il va engendrer ses premières dérives, avec ses charlatans et ses escrocs
(et leurs victimes), ses tentatives loupées et ses désillusions, et ses
réussites. D'ici quelques années (cinq à dix grand maximum), on verra si
c'est
devenu un statut de travailleur à part entière, ou bien si ce n'était qu'une
étoile filante dans le ciel de l'emploi.

Bertrand Gajeot


________________________________
De : Morgane BALLET <morgane.ballet@...>
À : eric <eric.lechevallier@...>
Cc : archives-fr@...
Envoyé le : Jeu 2 décembre 2010, 19h 06min 45s
Objet : Re: [archives-fr] [DEBAT] AAF: article de L'Etudiant et avis du
président de l'AAF

Bonjour,

Je suis dans le fond d'accord avec votre laïus sur l'auto-entrepreneuriat et
sur la précarisation et la dévalorisation professionnelle, etc...
Cependant s'il y a bien une chose qui me fait réagir, ce sont les 1500€ par
mois que vous considérez comme insuffisant pour un bac+5... Etant
actuellement à la recherche d'un emploi, je peux malheureusement vous dire
que 1500€ par mois, c'est pas trop mal au vu des offres d'emploi (en
province, en tout cas) ! :-/
Quant à l'auto-entrepreneuriat, au vu du peu d'offres dispo en province,
c'est une solution malgré tout envisageable !
C'est le marché de l'emploi qui veut ça, malheureusement. Cette tendance à
la précarisation n'est pas seulement constatée dans notre domaine.
Le recours des entreprises et autres organismes qui ne peuvent plus
réfléchir à long terme aux sociétés prestataires et autres free-lances est
devenu quasiment systématique !

Bien cordialement,

Morgane BALLET
En recherche d'emploi sur la région montpelliéraine.



Le 2 décembre 2010 15:39, eric <eric.lechevallier@...> a écrit :

>
>
> Bonjour à tous,
>
> Si l'on peut se réjouir de voir de jeunes collègues utiliser les moyens qui
> leur sont offerts pour créer leur emploi, il me semble dangereux
> d'encourager la formule de l'auto-entreprenariat. Lancée récemment, elle est
> censée simplifier les démarches pour la création d'entreprises et aider à
> résorber le chômage. Mais...
> - pour le marché des prestataires de service, dans tous les domaines, elle
> est une forme de concurrence déloyale, les auto-entrepreneurs étant
exonérés
> de cotisations sociales pendant une certaine période, ils cassent les prix
> et fragilisent les entreprises existantes qui elles contribuent à la
> solidarité nationale via la Sécurité sociale ;
> - les exigences de qualification sont minimales pour s'établir en qualité
> d'auto-entrepreneur : à côté d'un vrai professionnel formé et
expérimenté,
> le premier venu peut s'installer... comment s'y retrouver et bien choisir
> son prestataire ?
> - pour les collègues privés d'emploi, le statut d'auto-entrepreneur n'offre
> pas la garantie d'un revenu à la hauteur de leur qualification, la guerre
> des prix poussant les tarifs à la baisse. 1500 € par mois à bac + 5,
est-ce
> correct ? Surtout, bien souvent, les entreprises qui font appel à des
> auto-entrepreneurs utilisaient précédemment des personnels salariés,
parfois
> les mêmes qui deviennent auto-entrepreneurs.
> Attention donc à ces formules modernes qui génèrent précarisation,
> dévalorisation professionnelle et déstabilisation du marché.
>
> Cordialement,
>
> Eric Lechevallier
> Archives départementales de la Manche
>
>
>


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Liens Yahoo! Groupes






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Bonjour à tous

Voici un lien vers le blog de l'Observatoire  prospective archivistique et
société (Madrid) sur le "pillage" de BAnQ.

http://archivisticaysociedad.blogspot.com/2010/12/archives-nationales-pillees-la\
.html

où on apprend à l'occasion que BAnQ ne dispose d'aucun crédit d'acquisition!

Autre lien sur le même sujet sur le site du journal québecois Le Devoir :
http://www.ledevoir.com/societe/actualites-en-societe/311545/la-memoire-du-quebe\
c-pillee-au-fil-des-siecles

Ce qui est encourageant, c'est que ce "pillage" donne lieu à une polémique dans
la presse et sur le Net : s'agissant d'archives, ce n'est pas si courant.

Cordialement,

Georges Rech
Directeur des archives départementales
de la Haute-Saône
14 B rue Miroudot-Saint-Ferjeux
BP 10118
70002 VESOUL Cedex
Tél : 03 84 95 76 30
Mèl : archives@...

Visitez notre site Internet : http://archives.cg70.fr

P avant d'imprimer, pensez à l'environnement





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Bonjour,


Comme vous le savez sans doute, à côté de l'enseignement dispensé aux
archivistes paléographes, l'École nationale des chartes organise depuis
l'année universitaire 2006-2007 un Master « Technologies numériques
appliquées à l’histoire » dont vous trouverez la fiche descriptive à la
page :
<http://www.enc.sorbonne.fr/master-technologies-numeriques-appliquees-a-l-histoi\
re.html>,
et la liste des enseignements à la page :
<http://www.enc.sorbonne.fr/scolaritem2.html>.

L'organisation de la deuxième année de ce Master (Master 2) se fait pour
la quatrième fois cette année.
Cette deuxième année est consacrée à des enseignements théoriques et
pratiques permettant aux étudiants de connaître les enjeux, principes,
normes et outils informatiques qui permettent aujourd'hui d'exploiter et
de valoriser au mieux les sources de la recherche en histoire. Les
enseignements sont délivrés, soit par des personnes travaillant à
l'Ecole des chartes et spécialistes de certains domaines informatiques,
soit par des intervenants extérieurs, praticiens experts des sujets traités.
La technique y est donc très présente, avec de très nombreuses heures de
travaux dirigés suivies de travaux à la maison (notamment sur XHTML,
CSS, les CMS, PHP et MySQL, XML (modélisation en XML, utilisation d'EAD
et TEI), XSLT.
L'objectif est de permettre à de futurs contributeurs à des projets
d'étude, de traitement et de valorisation informatique de sources
primaires, de produire et d'échanger correctement dans ce cadre,
d'évaluer les besoins et les solutions, de participer intelligemment à
la construction de systèmes d'information, bref de les aider à
structurer une pensée intégrant les dimensions scientifique et technique
de leur métier.

Une description plus précise de la maquette de l'année de Master 2 pour
2010-2011 est disponible ici :
<http://www.enc.sorbonne.fr/docannexe/file/157/M2-2010-2011-Maquette.pdf>.
Je la joins également au présent message.

La promotion se compose cette année de 17 personnes, dont nous pouvons
attester les grandes qualités.

Le Master 2 propose deux parcours, qui se distinguent uniquement au 2e
semestre universitaire, puisque tous les étudiants suivent les mêmes
enseignements théoriques et pratiques au premier semestre. Si les
étudiants choisissent le parcours « approfondir la recherche », ils
doivent produire un mémoire de recherche, s'appuyant sur des outils
informatiques, sur un sujet de leur choix. S'ils choisissent le parcours
« diffuser la recherche », ils doivent réaliser un travail technique
susceptible d'être mis en ligne sur un intranet ou sur Internet
(document XML, base de données, site ou application Web statique ou
dynamique, etc.), ce à partir de collections ou fonds d'objets
patrimoniaux, dans le cadre d'un stage. Ces dernières années les sujets
traités en stage ont vraiment été très variés.

La plupart des étudiants vont probablement choisir ce dernier parcours,
et la plupart vont ensuite chercher du travail dans le secteur public ou
dans le secteur privé.

Nous cherchons donc des institutions d'accueil pour ces étudiants de
Master 2, pour la période de la mi-mars à juin ou juillet 2011,
notamment dans le réseau français des institutions de conservation du
patrimoine, et en particulier dans le réseau archivistique. La recherche
concerne tout le territoire français (et l'étranger).

Il faut souligner que les étudiants du Master ne sont pas rémunérés, par
conséquent les conditions matérielles de ce stage de longue durée
(hébergement, rémunération ou gratification) constituent un élément
important au moment de leur choix, qui se fera courant février.

Si vous avez dans votre service un projet pour lequel l'aide
scientifique et technique d'un étudiant du Master 2 de l'École des
chartes vous serait utile, merci beaucoup d'avance de bien vouloir
remplir la fiche ci-jointe, et de nous la retourner avant le 15 janvier
prochain.
Cette fiche nous permettra de recueillir les informations essentielles
sur votre proposition et d'engager la discussion avec vous.
Cette fiche essaie de poser quelques questions et en même temps de
montrer ce qui est possible, mais elle ne peut bien sûr pas prendre en
compte a priori la variété des sujets et situations ; donc n'hésitez pas
à nous contacter si elle vous pose problème.



Bien cordialement,

Florence Clavaud
Déléguée à la formation informatique
responsable pédagogique du Master 2
et co-responsable de projets d'humanités numériques
Ecole nationale des Chartes
19 rue de la Sorbonne
75005 Paris
tél. : 01-55-42-75-07
courriel : florence.clavaud@...

Site Web de l'école : http://www.enc.sorbonne.fr
Éditions électroniques : http://elec.enc.sorbonne.fr/




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JORF n°0281 du 4 décembre 2010 page

ARRETE
Arrêté du 16 novembre 2010 portant ouverture au titre de l'année 2011 d'un
concours au grade d'assistant qualifié de conservation du patrimoine et des
bibliothèques



http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000023161081&dateT\
exte=&categorieLien=id



François GIUSTINIANI

Conservateur en chef du patrimoine

Directeur des Archives départementales

des Hautes-Pyrénées

5 rue des Ursulines

BP 1343

65013 TARBES cedex 9

05 62 56 78 65

francois.giustiniani@...





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Bonjour,

Voir aussi mon commentaire publié le 25 novembre sur mon blogue : La mémoire
trouée des Québécois : http://tinyurl.com/23sm7od

Cordiales salutations,

Michel Roberge, ex-employé des Archives nationales du Québec




To: archives-fr@...
From: Georges.RECH@...
Date: Mon, 6 Dec 2010 10:18:40 +0100
Subject: [archives-fr] INFo : Archives québecoises pillées






Bonjour à tous

Voici un lien vers le blog de l'Observatoire prospective archivistique et
société (Madrid) sur le "pillage" de BAnQ.

http://archivisticaysociedad.blogspot.com/2010/12/archives-nationales-pillees-la\
.html

où on apprend à l'occasion que BAnQ ne dispose d'aucun crédit d'acquisition!

Autre lien sur le même sujet sur le site du journal québecois Le Devoir :
http://www.ledevoir.com/societe/actualites-en-societe/311545/la-memoire-du-quebe\
c-pillee-au-fil-des-siecles

Ce qui est encourageant, c'est que ce "pillage" donne lieu à une polémique dans
la presse et sur le Net : s'agissant d'archives, ce n'est pas si courant.

Cordialement,

Georges Rech
Directeur des archives départementales
de la Haute-Saône
14 B rue Miroudot-Saint-Ferjeux
BP 10118
70002 VESOUL Cedex
Tél : 03 84 95 76 30
Mèl : archives@...

Visitez notre site Internet : http://archives.cg70.fr

P avant d'imprimer, pensez à l'environnement

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L’AAF recommande aux étudiants et aux organismes d'enseignement de prendre
connaissance, avant tout engagement dans un stage, du guide des stages
étudiants en entreprise, signée par le ministère de l'Emploi et le ministère
de l'Education nationale le 26 avril 2006



http://media.enseignementsup-recherche.gouv.fr/file/Stages/27/6/guidestages2
407_33276.pdf



----------------------------------------------------------------

a



AFD_rvb





Offre de stage







L’Agence Française de Développement recherche un stagiaire en archivistique.



Contexte :

Institution financière, l’Agence Française de Développement (AFD) est au
cœur du dispositif français de l’aide publique en faveur des pays pauvres.
Sa mission : participer au financement du développement.

L’agence est sous la tutelle du ministère de l’Economie, de l’Industrie et
de l’Emploi et du ministère des Affaires Etrangères, dans ce cadre, elle
doit assurer la gestion et la conservation de ses archives courantes et
intermédiaires. Ce stage s’effectuera en étroite collaboration avec
l’archiviste, chargée de repenser la fonction archives. Il a pour but de
montrer toute la diversité du métier : du suivi au quotidien du service aux
projets informatiques et de valorisation patrimoniale.



Lieu : Paris XIIème (Gare de Lyon)



Durée : 6 mois



Responsable du stage :

-          Mélanie Corbé, archiviste



Rémunération : 655,53 euros bruts



Missions :

-          Participer à toutes les étapes d’installation d’un nouvel outil
de gestion des archives papier : suivi des relations avec l’intégrateur,
paramétrage, reprise des données, formation administrateur et formation des
utilisateurs etc.,

-          Mettre à jour les tableaux de gestion,

-          Participer au projet de commémoration des 70 ans de l’AFD en
suivant notamment pas à pas les étapes de rédaction du livre,

-          Entamer la réflexion autour d’un projet d’archivage électronique
avec comme objectif la rédaction de l’expression des besoins.



Profil : Master 2, spécialité Archives

-          Rigoureux et consciencieux

-          Montrant un réel intérêt pour les missions proposées

-          Bon relationnel







Envoyer votre candidature à Mélanie Corbé

corbem@...

01 53 44 47 40





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Bonjour,
je suis saisie en urgence d'une demande du service Logement du CCAS d'une
commune, qui veut archiver mais surtout "jetter" des documents pour faire de la
place... la circulaire de 1993 étant assez vague sur l'ensemble des documents
produits par un tel service je voulais savoir si des collègues avaient déjà eu
réfléchi sur le sujet?
D'avance merci,

cordialement,

Florence KRAJKA
Service Info Doc Archives
Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère
Centre Simone Signoret BP n°3
38091 VILLEFONTAINE  cedex
04.74.96.78.85 ou 06.08.58.65.19.
fkrajka@...

Les Archives départementales du Nord recrutent un(e) archiviste pour un contrat
de 6 mois



POSTE À POURVOIR : début 2011



GRADE : Assistant de conservation



AFFECTATION :

Direction de l 'Action culturelle

Archives départementales du Nord, 22 rue Saint‑Bernard 59000 LILLE

Service de la Collecte et du Traitement des archives publiques



REMUNERATION MENSUELLE : 1338 € net (1459 € avec prime sociale)



RÉGIME HORAIRE : 35 h/semaine



MISSION

Traitement des archives contemporaines :

-       Classement, tri et inventaire de fonds complexes ou volumineux versés
aux Archives départementales par diverses administrations ;

-       Rédaction ou mise aux normes d’instruments de recherche ;

-       Conditionnement ou reconditionnement, cotation et rangement ;

-       Enrichissement de la base de données Flora ;

-       Participation au récolement des fonds.



COMPETENCES

-       Formation universitaire en archivistique (bac + 3 minimum) ou
expérience significative en matière de classement d’archives publiques
contemporaines

-       Connaissances sur l’administration contemporaine

-       Connaissance et pratique de Word et Excel



QUALITES ET APTITUDES REQUISES

-       Autonomie

-       Capacité d’analyse et de synthèse

-       Qualités d’expression écrite

-       Capacité à faire des recherches personnelles et à enrichir ses
connaissances

-       Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe



RENSEIGNEMENTS

Frédérique PILLEBOUE, chef du service de la Collecte et du traitement des
archives publiques (frederique.pilleboue@... ; 03 20 85 31 50)





Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à la directrice
des Archives départementales du Nord, 22 rue Saint-Bernard, 59000 LILLE

avant le 17 décembre 2010 (entretiens début janvier).


Frédérique PILLEBOUE
Archives départementales du Nord
Chef du service de la collecte et du traitement des archives publiques
Tél : 03.20.85.31.50
frederique.pilleboue@...






[Les parties de ce message comportant autre chose que du texte seul ont été
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Bonjour,



J'ai le plaisir de vous informer qu'un poste d'assistant pour l'aide aux
communes est susceptible d'être à pourvoir au sein des Archives départementales
de la Somme, pour une période de 6 mois (renouvelable).



Mission principale :



Sous l'autorité du responsable du service Aide aux communes, son assistant
l'accompagne dans toutes ses missions d'aide à l'archivage, apportées aux
communes et groupements de communes.

Jouant un rôle principal dans le suivi des actions engagées, il permettra aux
Archives départementales de mettre en place sur le terrain les dynamiques et les
relais nécessaires au développement des bonnes pratiques d'archivage dans les
communes et groupements de communes.

Le partage des tâches a vocation à s'effectuer tant sur le mode vertical
(délégation de certaines missions) que sur le mode horizontal (actions menées en
parallèle ou en équipe).





Résidence administrative :



61, rue Saint Fuscien - 80000 Amiens





Activités :



- Participation aux actions de conseil aux communes et groupements de communes :
réponses aux demandes téléphoniques, accompagnement des visites de l'archiviste
intercommunal (diagnostic, conseil, aide aux éliminations et au classement,
prise en charge des archives déposées), participation aux actions de
sensibilisation et de formation des interlocuteurs communaux.

- Classement de certains fonds déposés.

- Suivi des actions menées par le service, aide à la mise à jour régulière de la
base de connaissances sur les communes.

- Aide aux opérations de valorisation des archives communales ou intercommunales
: recherches historiques à la demande des communes, appui aux projets
d'expositions menés par les interlocuteurs du service.

- Permanences en salle de lecture.

- Accompagnement occasionnel des missions de contrôle exercées par le directeur
des Archives départementales.





Conditions et contraintes d'exercice du poste :



- Durée hebdomadaire de travail de 35 heures

- Obligations liées au fonctionnement de la salle de lecture : harmonisation des
périodes de congés, respect des heures d'ouverture

- Obligation de secret professionnel : non divulgation du contenu de documents
non librement communicables

- Travail occasionnel en sous-sol, manipulation de charges, exposition à la
poussière

- Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire départemental.





Compétences requises :



Connaissances :

- Connaissance des techniques archivistiques et des normes de classement

- Bonne connaissance de l'administration territoriale

- Pratique des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, bases de
données).



Aptitudes professionnelles :

- Compétences en matière de traitement des archives publiques en général et
territoriales en particulier

- Capacité d'analyse et de synthèse

- Aptitude au suivi et au conseil.



Comportement professionnel - Motivations :

- Goût prononcé pour les archives et motivation particulière pour les
spécificités du poste, comportant à la fois des exigences intellectuelles et une
bonne condition physique

- Facilités à associer travail en équipe et travail autonome

- Qualités de rigueur et d'organisation

- Sens de l'écoute et diplomatie.





Métier et qualifications professionnelles :



- De préférence, diplôme sanctionnant une formation d'études universitaires
d'archivistique (master 1 ou 2)

- Expérience professionnelle en archives communales fortement appréciée

- Permis B exigé.





Profil requis :



Poste relevant du dispositif de contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE).



Rémunération déterminée sur la base d'un poste de catégorie B de la fonction
publique territoriale.





Les personnes intéressées doivent transmettre leur candidature avant le 16
décembre 2010 à :

Conseil général de la Somme

Madame la directrice des ressources et relations humaines

43, rue de la République

BP 32615

80026 Amiens Cedex 1



Pour tout renseignement sur le poste :



Olivier de Solan, directeur des Archives départementales, tél. 03 60 03 49 50

Roland Seené, responsable du service Aide aux communes, tél. 03 60 03 49 50.





Bien cordialement,



Olivier de Solan

Directeur des Archives départementales de la Somme

61 rue Saint Fuscien

80000 Amiens

Tél. 03 60 03 49 50

Fax 03 60 03 49 59

o.desolan@...



[Les parties de ce message comportant autre chose que du texte seul ont été
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Les Archives départementales de la Mayenne
recherchent un(e) stagiaire
pour le traitement d'un fonds sonore numérisé

Profil
Stagiaire en formation archivistique (licence, master).
Compétences en musicologie appréciées.

Mission
Traitement d'un fonds sonore :
- Repérage, analyse, description et indexation de l'ensemble des séquences de
fichiers son et vidéo (séquences chantées, musicales ou parlées)
- Élaboration d'un instrument de recherche électronique (XML EAD) à l'aide du
logiciel Arkhéia (module « Aide au classement »)
- Réflexion sur l'élaboration d'une base de données

Le stagiaire recevra une formation à l'utilisation du logiciel Arkhéia (module «
Aide au classement »).

Fonds
Fonds de collectage de chansons traditionnelles, morceaux musicaux et de
témoignages, composé d'enregistrements sonores (70 à 80 heures) et vidéo (8
heures) numérisés.

Finalités attendues du stage
Rendre ce fonds accessible au public, chercheurs et musiciens.
Préparer les éléments de description pour l'élaboration ultérieure d'une base de
données.

Durée du stage : 3 mois.

Contact :
Séverine Chureau
Chargée des archives électroniques et audio-visuelles
aux Archives départementales de la Mayenne
6, place des Archives - 53000 Laval
tél. : 02.43.59.10.98
severine.chureau@...




[Les parties de ce message comportant autre chose que du texte seul ont été
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Un grand merci à tous les collègues très très nombreux qui m'ont envoyé leurs
tableaux de gestion concernant le CCAS et le service Logement.
Une telle avalanche de réponse en ces temps enneigés prouvent que les
archivistes savent coller à l'actualité!!

encore merci,

cordialement,

Florence KRAJKA

Service Info Doc Archives

Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère

Centre Simone Signoret BP n°3

38091 VILLEFONTAINE  cedex

( 04.74.96.78.85 ou 06.08.58.65.19.

Fax   04.74.27.69.00

@   fkrajka@... <mailto:zbejaoui@...>

Les archives communales d'Auray proposent un stage conventionné de 3 mois
consécutifs à un étudiant de licence professionnelle d'archivistique.
Sujet : les archives du Centre Communal d'Action Sociale et du Centre culturel
d'Auray
Missions :
- Tri, classement, analyse, propositions d'élimination  des dossiers du CCAS de
2007 à 2010 (25 ml) et du Centre culturel d'Auray (25 ml)
- Rédaction de 2 répertoires sous forme de bordereaux de versements avec le
logiciel Avenio
Encadrement : Geneviève Hamon, attaché de conservation du patrimoine,
responsable des archives communales d'Auray
Lieux du stage : Le C.C.A.S. et le Centre Culturel, lieux distants des archives
communales
Indemnités : 360 €/mois

Geneviève HAMON
Archives communales d'Auray
100 place de la République
56400 AURAY
02.97.24.01.18.
archives@...
www.auray.fr

    Bonjour a tous,
a la suite de Florence et voyant qu'elle eu plus de réactions a sa
sollicitations, je réitère ma demande d'avoir des exemples de tableau de
gestion
sur les archives bancaires, je suis en pleine réorganisation ou plutot mise
en place d'un veritable service d'archives. je travaille donc sur deux
instruments tres indispensable le paln d'archivage et le tableau de gestion
merci d'avance pour vos promptes et nombreuses réactions
 
Sylvain BITHA
00 (237) 77 73 20 75
00 (237) 33 13 13 41
la vie est très courte
pour la vivre tristement.




________________________________
De : KRAJKA Florence <FKRAJKA@...>
À : archives-fr@...
Envoyé le : Mar 7 décembre 2010, 14h 47min 50s
Objet : [archives-fr] Tableau de gestion CCAS - Logement

 
Un grand merci à tous les collègues très très nombreux qui m'ont envoyé
leurs
tableaux de gestion concernant le CCAS et le service Logement.
Une telle avalanche de réponse en ces temps enneigés prouvent que les
archivistes savent coller à l'actualité!!

encore merci,

cordialement,

Florence KRAJKA

Service Info Doc Archives

Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère

Centre Simone Signoret BP n°3

38091 VILLEFONTAINE cedex

( 04.74.96.78.85 ou 06.08.58.65.19.

Fax 04.74.27.69.00

@ fkrajka@... <mailto:zbejaoui@...>







[Les parties de ce message comportant autre chose que du texte seul ont été
supprimées]

L’AAF recommande aux étudiants et aux organismes d'enseignement de prendre
connaissance, avant tout engagement dans un stage, du guide des stages
étudiants en entreprise, signée par le ministère de l'Emploi et le ministère
de l'Education nationale le 26 avril 2006



http://media.enseignementsup-recherche.gouv.fr/file/Stages/27/6/guidestages2
407_33276.pdf



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L'Association Science & Télévision, organisatrice du festival international
du film scientifique PARISCIENCE (www.science-television.com
<http://www.science-television.com/>  / www.pariscience.fr
<http://www.pariscience.fr/> )





recherche un stagiaire pour une mission d'archiviste – base de donnée



Durée : 1 mois ½  en janvier et février 2011



Mission :



·             Archivage des films inscrits au festival PARISCIENCE 2010
(support : DVD)

·             Mise à jour de bases de données





Profil : organisé et indépendant

Maîtrise du logiciel File Maker nécessaire





Indemnités légales – 30% du Smic / Convention de stage nécessaire

Localisation : Paris 13e



Présentation de l'Association Science & Télévision:

L'AST est un groupement de producteurs indépendants oeuvrant pour une
meilleure présence du film scientifique sur les chaînes de télévision
françaises.

L'AST stimule et dynamise aussi la diffusion des productions françaises à
l'international. Elle intervient lors des grands rendez-vous internationaux
de la production: World Congress of Science and Factual Producers, Sunny
Side, MIP TV.

L'AST organise le festival international du film scientifique, Pariscience,
en octobre au Muséum national d'Histoire naturelle de Paris. Ce festival
gratuit et grand public propose des séances de projections – débats, offrant
un regard croisé, cinématographique et scientifique, sur les thématiques
abordées.



Le stagiaire sera encadré par Julie Deshusses, responsable de la
coordination.
Date limite des candidatures: mercredi 22 décembre 2010





Envoyez votre candidature à l’attention de Julie Deshusses

info@...



Association Science & Télévision

204, rue du Château des Rentiers 75013 Paris

Tel: +33 (0)1 47 27 10 02

www.science-television.com / www.pariscience.fr





[Les parties de ce message comportant autre chose que du texte seul ont été
supprimées]

Le forum archives-fr@... <mailto:archives-fr%40yahoo.fr>  diffuse des
offres de CDD d'un maximum de
douze mois. (Pour les offres en CDI, contacter la permanence par mel
secretariat@... <mailto:secretariat%40archivistes.org> )

Ces messages n'engagent pas la responsabilité de l’AAF mais celle de leurs
auteurs.

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logo has +grd 300dpi



Autorité publique indépendante à caractère scientifique, la Haute Autorité
de santé a pour mission d'améliorer la qualité des soins, de renforcer les
liens avec tous les acteurs du système de santé et de garantir la
transparence de l'information médicale. Elle évalue l'utilité médicale de
l'ensemble des actes, prestations, dispositifs et produits de santé, pris en
charge par l'assurance maladie, assure la promotion des bonnes pratiques et
le bon usage des soins auprès des professionnels et du grand public, élabore
des recommandations et met en œuvre la certification des établissements de
santé.



Rattaché à la Direction de l’Administration Générale et des Ressources
Internes, le Service Logistique et Marchés Publics est chargé de la gestion
des prestations et fournitures logistiques, de la définition de la politique
d’achat, de l’élaboration et de la passation des marchés, de la mise en
œuvre de la politique d’archivage. Il organise les conditions d’accueil,
l’hygiène, la sécurité des locaux et les aménagements nécessaires au bon
fonctionnement des services.




DESCRIPTION DE POSTE




SERVICE : Logistique et Marchés publics



POSTE : Archiviste



TYPE DE POSTE : CDD 5 mois



OBJECTIFS ET MISSIONS :

Concevoir, faire valider, diffuser, appliquer et faire appliquer une
politique de classement, tri et conservation des documents de la HAS, afin
d’accroître la transversalité et l’efficience en termes de traçabilité et
d’accès à l’information des documents « papier » et « électroniques »
produits, dans le cadre des orientations définies par le projet HAS
2009-2011.



NATURE ET ETENDUE DES ACTIVITES



1) Missions.



L’archiviste recruté en renfort sera chargé de continuer le traitement des
fonds d’archives et notamment de :

-     recenser les dossiers à caractère historique et élaborer un répertoire
numérique détaillé selon les normes de descriptions archivistiques en
vigueur ;

-     mettre à jour les données dans le logiciel archiCLASS ;

-     obtenir la validation du répertoire numérique détaillé par le
conservateur des Archives nationales et obtenir les cotes spécifiques ;

-     procéder à l’envoi des fonds d’archives historiques à Fontainebleau ;

-     regrouper physiquement les fonds restants dans les locaux d’archives.



Il contribuera également aux relations avec les services, notamment par la
gestion des demandes de communication lors des permanences congés.



Par ailleurs, il participera aux actions de destruction spécifiques
programmées en début d’année.



L’archiviste recruté pour un surcroît de travail temporaire, participera à
la gestion des archives sous le contrôle scientifique de l’archiviste en
poste.



2) Connaissances et prérequis professionnels.



- Diplôme ou titre homologué en archivistique;

- Spécialiste de l’archivage documentaire. Connaissance appréciée de la
réglementation et des techniques d'archivage.

- Expérience demandée sur des fonctions similaires ;

- Maîtrise de l’environnement bureautique (Word, Excel, Internet).



3) Comportements professionnels requis.



- Capacité d’organisation, rigueur et dynamisme ;

- Autonomie et esprit d’initiative ;

- Sens relationnel.



FORMATION REQUISE



DESS Archivistique ou DESS en Sciences de l’information



Merci d'adresser votre lettre de motivation, CV et prétentions, de
préférence par email, sous la référence : AR/CDD5/SLMP/ARC/1110 à
l’attention de Eric Amaudry – Chef du Service des Ressources Humaines :
recrutements@...

Haute Autorité de santé – Service Ressources Humaines

2 avenue du Stade de France - 93218 Saint Denis La Plaine Cedex







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